《财富自由之路》——579字
看到身边有些员工上班磨磨蹭蹭，下班异常准时，工作以内的事马马虎虎，工作以外的事坚决不碰。但却经常听到他们挤在一起抱怨，老板抠门不涨工资，主管事多啰啰嗦嗦。
我说“你们每天做这么点事，老板本身都不满意，怎么可能会给你们涨薪水呀?”她们很不屑的回答我:“就这么点工资，指望我做多少事呀？!”
我当时很想反问一句“如果你是老板，你愿意给勤快主动的人涨薪，还是给每天得过且过的人涨薪?要知道老板给你涨薪一定是因为你做的事远远高于你目前的薪水。”
李笑来老师说: 我们要注重的应该是价值而不是价格。
确实，短期来看，注重价值的人好像是吃亏的。但是长期来看，注重价值的人所得到的远远大于注重价格的人。
前者很聪明的用另一种方式把一份时间出售了两次。一份出售给老板，一份出售给自己。
怎么说？很简单。他们在帮老板干活的同时实现了自我的成长啊!他们抓住每一份机会，来锻炼自己，把每一份工作精益求精。受益的可不仅仅是老板哦。
可能在这个过程中我们并不受人理解，甚至被评价为“你真能装”。这个时候你需要问自己:我是愿意从众换取短暂的认同呢？还是愿意坚持自己争取更好的明天?
要知道，选择不一样，认知不一样，做出来的事质量也就完全不一样。做每件事的时候都可以问问自己:针对这件事我是否对得起拿到手的薪水?是否对得起自己付出的时间和精力?
你的时间出售了几次呢？你是在为老板打工还是再为自己打工呢？把自己变成一个“给自己打工的人”。长期坚持下去，你会看到不一样的自己。
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