很多时候，跟领导汇报工作的次数多了，就可能心理上对领导的敬畏感会大幅下降，之前汇报前都会做足准备，现在就逐渐松懈了。
今天碰到一个比较重要的事情，我事前没做太多功课了解，仅凭着之前直管的印象就去找领导汇报，领导是个逻辑感很强的人，一直在追问细节，于是我回答地有点慌乱。甚至一度想要退出来回办公室拿材料。
领导说，给领导汇报工作是门学问，是最体现你对工作掌握扎实程度的窗口。你心中有数，逻辑分明了，领导听得就明白。你心里一团乱麻，说出来前言不搭后语，或者汇报的内容里面，有效内容占比不高，无效的信息会充斥领导大脑，造成不必要的误读，又需要更多时间去解释说明，反而更加出力不讨好。
工作要做扎实，汇报前脑子里要想明白，什么该说，什么不该说，一定要条理清晰，逻辑严密，让人觉得你可以，你靠得住，你在这方面是专家。
我现在还是一遇到事就慌，心沉不下来，不自信。唉。还得再成长啊。
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本文标题：淡定淡定淡定，重要的事情说三遍
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