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NO.1 浅谈NAS星云链设计哲学与三大核心理念

NO.1 浅谈NAS星云链设计哲学与三大核心理念

作者: 一夕成长 | 来源:发表于2018-05-13 20:05 被阅读41次

    区块链技术也许是迄今为止离钱最近的技术,甚至干脆就是钱本身,因此受到资本的热捧,潮起潮落,一波接着一波也就非常正常了,也许到退潮了还是不能很好的分辨谁在裸泳;区块链早已不再是金融领域的专属,它正在逐步向各行各业蔓延,可是难以自我升级又限制其的应用范围;当前的区块链项目如同天上的星星一样,数量越来越多,好的区块链项目可能会因为不擅于宣传而埋没在“星云”之中。

    比特币和以太坊分别给区块链的世界带来了“去中心化现金”和“智能合约”技术。目前区块链行业的快速发展,各种应用场景、商业需求层出不穷,现有的区块链技术已经满足不了日益增长的用户需求。简单来说,就是区块链技术面临价值尺度缺失、缺少自进化能力、不完善的激励和共识机制三方面的问题。


    个人认为没有设计哲学和理念的区块链都是伪区块链,技术固然重要,但,更重要的是技术背后的设计哲学与理念。

    Nebulas星云链,这个名字非常符合其项目特点——星云链是致力于构建可持续升级良性生态的下一代公链。大家形象的比喻说这就是区块链世界的谷歌。其在构建一个独创的区块链价值发现体系、前瞻性的激励和共识机制、避免硬分叉的自进化能力的区块链系统。

    核心内容包括以下几点:

    *定义价值尺度的星云指数

    *支持链上自我升级的星云原力

    *开发者激励协议和贡献度共识算法

    *去中心化的搜索引擎


    排序算法

    星云指数 Nebulas Rank (NR)

    星云指数(Nebulas Rank)核心的排序算法,已开源。

    以流动性、传播性、互操作性等体现数据互动关系的因素为基础,可以用来衡量地址、智能合约、去中心化应用等对象的影响力。

    NR

    自进化能力

    星云原力 Nebulas Force (NF)

    星云原力(Nebulas Force)可以为星云链及其应用提供自进化能力,

    有了NF,开发者可以游刃有余地修改、升级和修复,无需硬分叉,应对变化和风险更加自如。

    NF

    原生激励

    星云激励 Nebulas Incentive (NI)

    激励是区块链进化第一原动力。星云激励包括开发者激励协议(Developer Incentive Protocol, DIP)和贡献度证明(Proof of Devotion, PoD)。

    开发者激励协议构建一个反馈循环,激励开发者研发高质量的去中心化应用。

    通过贡献度证明,用户可以依照星云指数排名参与记账,从中获得星云币(NAS)*。

    * 星云币(NAS)为星云链唯一原生代币。

    NI

    星云链的目标大致可以分为两步,第一步是要建立一个适用于所有开发者、对所以开发者友好并且被不断完善的区块链操作系统;第二步是基于这样一个区块链操作系统汇聚大量的智能合约程序,为有区块链技术需求的用户提供搜索服务。采用诸多技术保证星云链的不断自我升级和完善,避免硬分叉。

    星云链的构想非常美好,一旦建成将不仅降低Java、Python等高级编程语言工程师转型区块链工程师的门槛,也让有区块链技术需求的企业也能够便捷地获取自己所需要的智能合约。

    因此星云链在未来大有可为,并且其创始人徐义吉也同样是小蚁NEO联合创始人,团队背景实力很强。只要区块链不死看好区块链未来的发展,自然的就会看好星云链的未来发展。不得不说星云链的想法是超前的,要等到区块链应用达到一个临界规模的时候,量变引起质变才能迸发出巨大的光芒。

    文章开头说的是区块链目前遇到的最主要的亟待解决的问题,而星云链的三大理念:价值尺度、自进化能力、原生激励,给出了初步的解决方案,同时这三个理念也像一个方向盘一样,引领着星云不断走向远方,走向更远的未来。

    价值的荣光也许会迟到,但一定不会缺席。我相信星云是其中一席。

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