我原是某基层法院的一名员额法官，去年八月份，我通过竞聘到市中级人民法院担任部门负责人，八月二十四号接到调任通知到中院报道，踏上了我人生旅途中新的征程。
走进熟悉而又陌生的单位，心中忐忑不安而又激情满满。说实在的，自己虽是从基层法院调任到中院，但刚开始对中院的感觉并不是太好，车辆随意停放，上下班松散无序，部门间协调无度，空气中气氛凝重。我知道中院经历了复杂而又低落的时期，但没有想到竟如此的低迷。我知道，这种低迷而沉重的气氛是因为两年来中院多名领导班子成员和中层干部被处分甚至被移交司法所导致。以至于社会上流传着中院外面一套班子，里面一套班子的说法。由此可见，时局何其艰难！
初到中院，幸好有领导们的关照和同事们的热心帮扶，工作还算顺利，但心里总有一种有力无处用的惆怅。满怀的信心和期待找不到了用力的方向。院长和我简短的谈了不到二十分钟话，总结到一句，就是：好好干，你是来干活的，别让大家失望。听完这话，我倍感责任重大，但瞬间也鼓足了信心。
我努力的适应着新的环境，也努力的尝试着改变所负责部门的工作作风。在这个过程中我一天天的感受到中院的变化。我惊讶的发现我刚来时的不好的印象竟然在在几个月的时间里发生了脱胎换骨般的变化：上下班按时按点，车辆停放秩序井然，各部门协调有度，班子团结，中层上进，干警努力，颓废之风竟在短短三两个月时间里一扫而光，奋勇争先的作风刹那间充斥了单位的每个角落。
这是怎样的转变？ 怎么会有如此快的转变？这当然离不开院长和班子成员的正确有力的领导和精准决策。具体决策和部署是院长和党组的事情，我不便冒然猜测。通过会议传达和学习我还是弄清楚了这里里面的原因，也可能是我个人的感觉。
政治治院。一次次的政治学习，心得体会，剖析材料。让干警提高了政治素养，提高了政治站位，肃清了流毒，坚定了立场。
制度建院。一份份的党组会议纪要，各项规章制度出台。解决了一个又一个难题，梳理出一套又一套的办法，让各项工作按部就班，井然有序。
人才强院。从去年六七月份班子配齐，到十月中层干部大规模调整，到十二月份干警职级待遇解决，再到临时人员聘任制转化，都遵循着客观公正，因材施用的原则，都是从有利于法院建设的角度出发。
作风兴院。从上到下不论是从工作纪律、制度执行、选人用人、评比考核，始终坚持公平公正，风清气正。
也许我粗知拙见，管中窥豹，不足以观其全貌，但我实实在在的感受到了这一过程和变化。我为自己在这样的时间段来中院工作感到庆幸，也为在人生的旅途中遇到这样的领导和同事感到无比开心。
短短数语，寥寥几笔，难抒胸中感慨。惟愿中院因为有大家的付出而荣光，愿中院在大家的共同努力下再铸辉煌！
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