常见的激励模式如下：
1股东转让
大股东／实际控制人个人转让股权给激励对象，原股东共同转让股权给激励对象。
2增资扩股
向激励对象发行股份，公司总股本增加，原股东持股份额等比稀释。
3预留股份
公司设立时预留股份，授予激励对象。
4回购股份
公司向原股东回收股份，授予激励对象。不改变公司总股本，但要考虑公司资金实力与现金流情况，不宜盲目大批量回购。
常见的激励模式如下：
1股东转让
大股东／实际控制人个人转让股权给激励对象，原股东共同转让股权给激励对象。
2增资扩股
向激励对象发行股份，公司总股本增加，原股东持股份额等比稀释。
3预留股份
公司设立时预留股份，授予激励对象。
4回购股份
公司向原股东回收股份，授予激励对象。不改变公司总股本，但要考虑公司资金实力与现金流情况，不宜盲目大批量回购。
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