读文章记单词——简单几步,告别平庸

作者: 账号已注销end | 来源:发表于2017-09-15 16:25 被阅读13次

    给大家分享这篇《简单几步,告别平庸》,以中文为主,一些值得注意的字、词、句都标注出来了,不影响阅读体验,觉得啃词汇书枯燥无趣的话,咱通过阅读文章来背英语单词吧。

    拒绝平庸

    为了理智地看待这个问题(to put this into perspective),我先讲个故事:

    一位年老的农民(aging farmer)觉得自己的年纪越来越大了,已经无心再照顾农场,因此他想要把农场托付给自己的两个儿子。他把两个儿子叫到跟前,告诉他们自己决定把农场交给小儿子。

    听后大儿子大发雷霆(furious),他说道:“为什么你不把农场交给我?!我在农场里工作的时间更久!”

    这位农民只是不厌其烦地坐着,思考着。他对大儿子说道:“好,那你帮我做件事。我们需要更多的牛,你能不能去其它农场看看有没有奶牛出售(for sale)?”

    大儿子很快就回来了,跟农民汇报说:“父亲,有一家农场有六头奶牛要卖。”

    农民对大儿子表示感谢后,又对小儿子说:“我想让你帮我做件事。我们需要更多的牛,你能不能去其它农场看看有没有奶牛出售?”

    小儿子也按照农民的要求去做,过了一小会(ashort while later),他回来汇报说:“父亲,有一家农场有六头奶牛要卖,每头牛2000卢比。他们还说如果我们不急的话,下周会运来一些特级泽西种奶牛,很值得一等。但是如果我们很急的话,他们可以明天就把奶牛运来。”

    这次,农民又对小儿子表示了感谢,然后对大儿子说:“这就是为什么我让你弟弟来接管农场。”

    为什么小儿子能够接管农场呢?是因为他愿意做得更多(do more than just the bare minimum)。这个优点可以转化成各个方面的成就,无论是学习,职场还是兴趣爱好。愿意多做多思考的人很容易从努力奋斗中获得收益(reap the benefits)。

    “What Separates the Ordinary from the Extraordinary?”——是什么区别出平凡无奇与非同寻常?

    为了做一名好员工,你必须要懂得如何遵循指示,还要知道如何参与到下一步中去。但比起主动去做(taking the initiative to do),许多人更习惯被动地等待指示。

    回想一下在学校读书的时候:写论文时,你首先要确保自己的论文符合要求(meet the requirements)和字数,必要的信息也要有所体现。但你真正地用心去做了吗(put your heart into)?你有考虑过如何做出突破,让你的导师对这一课题有新的认知(with a new perception of the topic)?你有考虑过为求最佳效果应该如何组织论文结构吗?如果你没有这样想过,那没关系,可能你仍然可以拿高分,但你的论文不会被别人记住。

    在工作中,当领导指派任务(give an assignment)给你时,你会确保完成的任务满足所有必要的条件。但你有事先考虑(think ahead)下一步该如何做吗?你有考虑过任务的哪一方面可以做到更好吗?如果你只是达到最低要求,好奇自己为什么没有得到领导赏识,没有晋升的话,那或许是时候反省一下自己了(time for some reflection)。

    成功人士不仅仅会完成自己手头的任务,他们还会考虑提升自己的方式。这就是你需要了然于心的,也是你取得成功的方法(get ahead)。

    成功人士通过战略性地规划取得最终目标的步骤(strategically planning the steps that must be taken to get to their ultimate goal)来获得成就。

    预料面临的挑战和变化。事情并不常如人所愿,当事情没有按期发展时你也不要因此怯场(freeze up)。相反地,你要勇于面对挑战,思考克服障碍的方法(overcome the obstacles)。你会因敏锐且战略性的思维(quick and strategic thinking)而引起关注。

    从平庸中脱颖而出的方法就是认清自己的弱点,找出改善的方法,把弱点转化成优势。成功人士通常很积极地尝试提高自己,他们知道自己可以做到更好。此外要注意,自满(complacency)是你最大的敌人。

    做一名普通人(being average)没有错。如果你觉得这样很舒坦,不想努力为自己争取更多的话,那也可以。但是要知道这样你会一直处于目前这个水平,被动地遵循指示,无法贡献你的个人想法和观点(contributing personal thoughts or insights)。没有人会问你的意见,你的专长也永远施展不了(expertise will never be called upon)。在工作中我们叫这类人“行尸走肉”,说的就是那些虽然完成工作,但从来不多努力一点(go the extra mile),在职场上从来没有提升(move up)的人。

    成功是一种选择。大多数人并不是因为幸运而脱颖而出,他们往往是通过主动迈出步子来获得进步。我们身边没有人生导师为我们指出弱点(mentors to point out our weaknesses),指导我们改正,因此我们必须自己鉴定各种因素,学习如何处理这些琐碎的事情。

    心动不如行动,不如试着多做点事?

    最成功的领导者们常常不断地问自己一些问题,以此来提升自己的能力,产品,和品牌效益等等。

    生意场上不缺聪明人(business masterminds),在一个产品或项目取得成功以后,他们仍旧马不停蹄地继续努力争取更多。每一个里程碑都是进阶到下一步的垫脚石(stepping stone),这就是为什么他们可以获得如此的成就和影响力,战略性规划和努力工作必不可少。

    “You Have to Stand Out in Order to be Noticed”——为了引人注目,你一定要突出

    心里只祈求有所得是不够的。每个人都想要获得成就,但只要个别人可以做到,这是因为大多数人没有采取主动。

    .当你尝试在职场中步步高升(climb the corporate ladder)时,周围肯定会有许多同你竞争的人。此时你一定要为领导留下深刻的印象,这样才会引人注目,但仅仅是遵从指示,很好地完成任务可达不到效果。你要证明自己的价值,是不可忽视的一股力量,因此一定要有自己的想法,不要怕付诸实践(set them into motion)。

    为了成功,你不能一直停滞不前(stagnant)。要勇于面对挑战,不断地思考方法来克服困难。最重要的是,你要有勇气去超越别人(have the courage to excel)。成功的道路或许会惊险,因为你必须要突破艰难险阻,还有旁观者在观察着你的一举一动。但你无法期盼成功会自行降临,只能主动去争取。

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