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以结果为导向的成长

以结果为导向的成长

作者: 欧若啦啦啦 | 来源:发表于2016-08-20 18:22 被阅读43次

    前两天看到了种子计划的小朋友,几个20岁的人,自己做了一档NBA吐槽的脱口秀,点击量令人惊艳。真的看罢特别想问自己,我的青春都去喂了狗吗?

    当真是江山代有才人出,各领风骚数百年。

    这也是我一直关注种子计划的原因,第一是出于爱,爱这个平台,所以会关注他的一切消息;另一个原因就是想知道现在的小朋友跑的有多快。

    今天他们做了一个《95后移动生活调研》的报告,我关注了关于直播、视频、游戏和在线教育的几个板块的调研。深深的被大家的演讲能力和PPT能力经验,每个人都特别棒,真的。你可以明显的看到,进过几个月的社会洗礼之后,每个人身上的学生气都在慢慢的减弱。也许是因为旁观者清,我发现了一些问题。

    首先,我们在做一个问卷调查之前一定要明白:我们收集数据的目的是什么?是为了了解真正客观的现状,是为了了解趋势,为未来把握这个趋势做一些更有意义的事情,如创业、调整公司的产品等等。而不是贸贸然开始,找一个方法切入进去。

    很多人没想明白这个问题,所以可能讲了很多之后,收集到很多结果之后还是惊讶的发现这个结果代表不了任何问题,也不能表达任何问题,甚至可能只是罗列了许多我们已经知道的事实。这就是问题没有成体系,没有钻下去的原因。

    初次之外,我也发现,台下企业导师的问题都非常犀利。关于直播,有人在问:“你有没有尝试过自己做主播?有没有想要去了解主播的圈子?”同学回应“我们不感兴趣,所以不想去尝试”,关于游戏有人问:“你自己平时玩网游多吗?有没有分过类,如国外手游,国内手游,日游韩游等等?”同学回复说:“我们都是轻游戏的用户,平时不太玩儿网络游戏”。

    其实从这两个典型的问题就可以看出,同学们准备的不太充分。你拿到的这个课题,可以说是你的工作,和你的爱好有没有交集不重要,你要了解这个群体,有什么比深入这个群体,体验他们的日常更有效的方法呢?你的喜好不重要,但你要讲这个主题,就一定要做最了解这个主题的人。此外,在所有的调研中,我都发现同学的立意都不够具备大局观,很正常,换了我估计也不可能比大家做的更好,毕竟你要调研的主题是之前完全不了解的,而且时间短暂。所以这个时候可能需要采访一些行业的大牛,采访一些在这个行业内的领袖意见,或者多读书做好准备工作。这也是问卷调查中非常重要的一个环节,也许是被一些同学忽略了。

    其实作为一个局外人,我发现了一些问题,但是说实话,我很羡慕台上的小朋友,因为他们有这样的机会,将想法讲给一些资深的人听。而倾听的导师也非常认真,给出了最扎实最中肯的评价,这才是每个人最宝贵的财富。有人不敷衍的给你最扎实的指导。

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    节选一些导师的评价:

    九零后会告诉你What‘s it?

    但是七零后想知道 So what?What's next?

    年轻人不要太相信权威,权威只能借鉴,但作为九零后,你一定要勇敢的去发现新的问题,你需要直达问题,去思考解决方案。

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