你还在单干么?
想成功,我劝你要学点管理学。
先问问自己,怎么才能管理好团队?
为什么有时候选拨最好的明星队员反而无法得到最完美的效果?
因为你没法跟其它队员达到和谐的状态。
具体来说就是,相互之间不能接受批评,不能够接受挑战,不能够听到建设性的意见。
如果大家之间的关系有问题的话,就算是你说建设性的话,对方听来也会觉得是批评。
如果和谐的关系没有解决,你说的话哪怕是正确的,对方也会觉得你是在批评我,
他那个自我防卫立刻就起来了。
要想改变解决这个问题就要建立一整套沟通机制
一是所有的人要乐于接受反馈。
二是叫作我们之间说话不设防。
三是想法没有任何等级和立场。
在所有开会的时候,只有严格贯彻这三条,才能听到正确的反馈,才是实现真实的攺变。
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