单位里的差别对待，尽量看的轻一些

今天上班真的被气得好饱。

都在一个科室，工作强度也几乎一样，为什么有的人勤勤恳恳的工作反倒会被领导批评，甚至是吹毛求疵，而有的人打出来的文件，连最起码的排版都会出错，却从来都能安全过关？就像今天下午集体搬运秋白菜一样，都知道冷，都知道累，怎么就有那么几个人可以转一圈之后，冠冕堂皇的丢下一句“太冷了”，就再也没看见人影，而领导竟然熟视无睹呢？难道我们就不怕冷，就应该被留下吗？

对于这样的事情，我一直不知道该说些什么。“一人得道鸡犬升天”，说的就是这样的事情吧？其实想开了也没什么不能平衡的，人家跟领导关系好，私底下也是要花费时间和金钱来培养的。但是做的这么明显，说心里一点都不憋气是不可能的。

所以只能劝慰自己，如果也想“被照顾”，那就在私底下做点“”嘛，如果觉得这“作业”做的不甘心，那么在单位里遇到差别对待，也就不应该再放在心上了。