①工作观:曾经有一段时间,为了提升,为了迅速提升,同时报了很多课程,在走马观花的状态下学习结果就是什么都学不精,而且涉及不同领域,当时想着自己要涉猎多个方面知识,从而和别人交流的时候才能侃侃而谈,想象是美好的,但实际却没有一样学好。
所谓术业有专攻,一个人的精力是有限的,保持学习力虽然很不错,但是学不好,或者不能学以致用就等于没学,而且再多的课程,再多的别人的意见,也不过是纸上谈兵,所以在自己的工作领域,深度挖掘可以提高效率的地方,在自己的工作范围之内,做好了才能进行总结经验教训。
②能力观:以前一直崇尚有多少能力做多少事情,现在看来这太保守了,我们应该在做好能力范围之内的事情的同时,学会思考,举一反三,可以做些激发我们上升的事情,这样才能不断进步,不断提升。
③人才观:刚开始我们确实会喜欢那些反应快,头脑灵活的人进行合作。但时间长了,也会发现这样的人没有长性,也会恃才傲物。反而那些把自己放的很低,勤勤恳恳的干活的人容易相处,他们会把你交代的事情都做好,而且不会抱怨,交给他们做事很放心。
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