①工作观：曾经有一段时间，为了提升，为了迅速提升，同时报了很多课程，在走马观花的状态下学习结果就是什么都学不精，而且涉及不同领域，当时想着自己要涉猎多个方面知识，从而和别人交流的时候才能侃侃而谈，想象是美好的，但实际却没有一样学好。
所谓术业有专攻，一个人的精力是有限的，保持学习力虽然很不错，但是学不好，或者不能学以致用就等于没学，而且再多的课程，再多的别人的意见，也不过是纸上谈兵，所以在自己的工作领域，深度挖掘可以提高效率的地方，在自己的工作范围之内，做好了才能进行总结经验教训。
②能力观：以前一直崇尚有多少能力做多少事情，现在看来这太保守了，我们应该在做好能力范围之内的事情的同时，学会思考，举一反三，可以做些激发我们上升的事情，这样才能不断进步，不断提升。
③人才观：刚开始我们确实会喜欢那些反应快，头脑灵活的人进行合作。但时间长了，也会发现这样的人没有长性，也会恃才傲物。反而那些把自己放的很低，勤勤恳恳的干活的人容易相处，他们会把你交代的事情都做好，而且不会抱怨，交给他们做事很放心。
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