今天专门驱车两个小时赶到广州看望十七年前我在兼职做律师时一起奋斗过的伙伴。时间过得真快,一晃十七年了。再见面,彼此都有些唏嘘。回想当年,自己还是个刚出校门的黄毛丫头,跟着这群从北京来的律师,常驻在广州某银行、提供法律服务。因为工作压力大、任务重,经常加班到半夜三更,再一起打车回住处。然后周末又聚在一起,做饭、打牌…日子倒也充实无比。客观地讲,当年的老板要求非常高,我虽然属于律师所里被骂的比较少的,但也没少被骂。真是应了那句话:“哪个律师不骂人、哪个助理不被骂”。可正因为如此,自己才养成了良好的职业习惯,打下了较好的专业基础。我对骂我的我老板,至今心存感激。
朋友见面,当然是各种神聊。问了问他们律师所的现状,发觉他们这几年的业务拓展很快。不过,在律师所管理、品牌建设、知识管理等方面,似乎都还没有提上日程。虽然他们也隐约觉得这种传统模式有问题,但似乎不知道该怎么破局。我把我所了解的一些珠海本地律师所、律师团队在律所管理、知识管理?律所营销等方面的做法和经验将给他们听,他们觉得很新鲜、很受启发,希望通过我为他们牵线搭桥、到那个律师所去取经。我当然一口应承。我相信,通过这样的交流,对各方都是会受益的。
我也简要介绍了我们学院的法律实践教学情况,特别是法律诊所。他们一致认为这种教模式很有价值。也表示愿意在未来为我们的学生提供实习机会。
你看,人就是这样,打开自己的心扉,在成就别人的过程中,可能就会成就自己。
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