工作中，当一件事、一个项目没有做好，或者没有达到预期的结果，一定是某个人的责任吗？
不论你相信与否，在职场中不愿意负责任的人一定是绝大多数。从博弈的角度这其实是很好理解的行为选择。承担的责任越多、越重，后续要处理的问题也就越多、越难。而出色地完成一项工作所依赖的条件太多了：上级领导的支持、目标一致的同事、始终昂扬的斗志、高效协同的工作方法，等等，每一项都不是容易达到的。这就导致想成功做成一件事情的概率变得更低。
所以对大部分的职场人来说，选择沉默地接受现状、只关注于完成领导的任务安排才是职场最优解。
反过来，把一件事情的失败全部归因于某个人或者少数几个人，这更是不客观的。最起码这些人在紧要关头敢于承担起责任。
你认为他不行，那你上？
责任是谁 责任属于谁 你是谁 我是谁 你是哪个谁
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本文标题：谁的责任？
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