学生思维和职人思维最大的一点区别，就是对有效人脉的理解。越到后期，有效的人脉，越是浅关系。
学校里的人际关系，大多数是比较单纯的，因为没有利益关系。交朋友，多因为彼此有共同的爱好和兴趣。
志同道合，就是最好的诠释。
不同的是，职场上的人脉更多因为共同的利益诉求聚集在一起，能产生多强的链接，在于你能为别人带来多少价值。也就是说，是一种资源和利益的交换。
只讲求学生意气已经不再适用，没有可以提供的价值，永远都属于被忽略的那一位。
让自己变得不可替代性更强，才能吸引更多人关注。
学生思维和职人思维最大的一点区别，就是对有效人脉的理解。越到后期，有效的人脉，越是浅关系。
学校里的人际关系，大多数是比较单纯的，因为没有利益关系。交朋友，多因为彼此有共同的爱好和兴趣。
志同道合，就是最好的诠释。
不同的是，职场上的人脉更多因为共同的利益诉求聚集在一起，能产生多强的链接，在于你能为别人带来多少价值。也就是说，是一种资源和利益的交换。
只讲求学生意气已经不再适用，没有可以提供的价值，永远都属于被忽略的那一位。
让自己变得不可替代性更强，才能吸引更多人关注。
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人脉 人脉不是你认识多少人，而是有多少人认识你。关键有多少人认可你！ 人脉不是你和多少人打...
1. 人脉不是你认识多少人，而是有多少人认识你； 关键有多少人认可你！ 2．人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少...
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本文标题：有多少人脉，取决于你有多少能力
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