作为一位经受过求职市场打压的应届毕业生，看到这个题目，我毫不犹豫地下了一个定论，去实习！

当然，做出这个回答的前提是当然还是基于学生阶段。只有学生有实习的资格，这是《劳动法》规定的。

做出这个结论之后，再来聊聊为什么建议去实习，以及需要为此做什么准备。

一、为什么去实习

-入职门槛低
对企业来说，学生是廉价劳动力，因此雇佣你并不需要企业付出和培养正式员工一样的财力物力。或许你听了这句话会不舒服，但这反而是你的优势所在。因为企业对你的期望值不高，相应地对你的要求也就不高，只要你对应招岗位有充分的了解，具备业内所需要的一些基本技能，你就能够进入到企业学习。

-收获成果多
实习能带给你很多东西。第一是企业的信用背书。你的实习单位能够证明你的人生经历，在简历上给你附加值。第二是实践经历。获得实践经历的前提是，实习时的工作必须是实在具体的。如果去实习只是混日子，那纯粹是浪费时间。反过来说，如果你在实习过程中能参与到产品的制作、推广中去，你会从中收获到很多丰富的经验，这些经验足以和你报班相媲美。

总之一句话，试错成本是学生得天独厚的优势。在学生阶段一定要好好珍惜。

二、实习前的准备

做出实习的定论，并不是说马上去投简历、找工作。即使是学生，企业招聘仍是有一定门槛的。

小白小白，那得看白到什么程度。如果是对产品、对新媒体运营的工作内容以及相关技能一无所知的小白，那对不起，谁都不会要这样员工。

因此，在真正实习之前，必须清晰对一下内容有清晰完整的了解。

1. 企业的产品和服务
   任何求职面试都绕不过这个环节的提问。找实习单位之前，必须知道企业是做什么的？它提供什么产品和服务？你对这些东西了解有多少？是否体验过？产品服务面向的用户是哪一群体等等。

2. 工作内容的了解程度
   要应聘新媒体运营岗位，必须对这个岗位有充分的了解。知道新媒体运营的工作流程是怎样的？对它们是做何种理解等等。这些问题，不仅仅关系到自身的知识储备是否足够，还间接反映了是否有一个职业规划。毕竟，如果只想随便找份工作试试水，那公司会对工作态度和工作质量心存疑虑。

3. 具备基础的技能
   做新媒体运营，必须知道如何排版、如何发文、如何查看数据、如何找素材以及如何编辑图片和音视频。未来是短视频的时代，所以懂得图像和影视编辑的人会很加分。

学会这些技能，都是需要自己去搜索资源自行学习的。因此，即使你不报班，依旧需要通过各种渠道找到教学视频，学会一些基本的操作。

三、一些补充的建议

虽然是建议实习，但也建议题主根据自身的情况报班。

报班的目的，在于让业内人士为你梳理一套完整、清晰、系统的思维方式，节省你的工作时间，提高你的工作效率，并且让你在行业内迅速地成长起来。