内向的人在职场好像有天生的劣势,不主动说话,不会表达自己的需求,被忽视,被冷落,而经历了好几年工作,我慢慢也悟出了一点点感悟
一是学习钝感力,理解原理,你的敏感并不是特属,你也不必变得那么敏感。
二是想到什么就去做,因为年轻,我们有试错的机会,不必太在乎结果,总结比结果重要。
三是保持人与人的良好沟通,换位思考,但做决定不能委屈自己,自己的感受也很重要。
四是想要什么就付出什么,你想要的就是你映射的状态。
内向的人在职场好像有天生的劣势,不主动说话,不会表达自己的需求,被忽视,被冷落,而经历了好几年工作,我慢慢也悟出了一点点感悟
一是学习钝感力,理解原理,你的敏感并不是特属,你也不必变得那么敏感。
二是想到什么就去做,因为年轻,我们有试错的机会,不必太在乎结果,总结比结果重要。
三是保持人与人的良好沟通,换位思考,但做决定不能委屈自己,自己的感受也很重要。
四是想要什么就付出什么,你想要的就是你映射的状态。
本文标题:内向的人工作感悟3月9日
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