1、医务科需要审核,做好协调备案工作:化验室不能检验的项目,结合咱们临床需要,拉出清单目录,并提供2023年度外送的各具体项目,数量,价格,金额、检测的方法和目的等资料,主任和分管院长签字后,统一报给医务科,由医务科审核,报卫健局备案。并牵头协助此项工作顺利开展(备案资料要专档留存)——办公室文件会下发
2、医务科负责医师授权工作梳理完善近期落实
3、医保科和信息科:医保科负责慢病医师备案本周务必完成。
信息科负责慢病查询权限及时给到并教会医保备案的慢病医师。
4、业务科室和职能科室的主任们要务必抓好落实质控工作,每周召开质控会议,每月针对质控开展的情况,实事求是的去分析,有问题能够做出合理化的整改落实。并写出月度科室质控总结。(资料规范存档)
5、各委员会名单已经发到领导班,分管院长根据工作实际会结合相关主任意见进行再次完善调整,主任们提前做好准备。
6、评定年度优秀科室(包括科主任)工作,由财务科、保健科、医务科做出综合评价并上报办公室评价依据和结果(从运营数据、保健和医疗落实质量等整体方面)
7、转诊工作:医务科和信息科联手,从系统到文书完善门诊、和住院的上下转科、转诊工作。(1月底完成)
8、春节将至,各口各司其责,回顾过去,要有可行的措施,使明年工作顺利向上迈一个台阶。
9、计划春节前举办年终总结大会。
10、各主任根据需求,耗材,药品使用方面要满足春节就诊群众,需要新增采购的或增加库存的及时上报主席。
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