这本书书名两个词有点过了，一个是“世界经济”，一个是“铁律”。但作为创业者和管理者来说，从这些商业大佬说出来的话也都具有很大的参考意义。所以从这几个方面做了整理，分别是：员工，产品品质，团队/合作，创新，管理/沟通，决策，爱员工，执行，危机。
员工
企业即人。——日本经营之神 松下幸之助
将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者 詹姆斯·柯林斯
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——着名管理学家 彼得·德鲁克
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想控股主席 柳传志
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——着名企业管理学教授 沃伦·本尼斯
产品品质
质量是维护顾客忠诚的最好保证。——前通用电器公司总裁 杰克·韦尔奇
对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神 松下幸之助
质量等于利润。——管理思想家 汤姆·彼得斯
将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在。——质量管理大师 菲利普·克劳斯
产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师 威廉·戴明博士
团队/合作
企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师 罗伯特·凯利
合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖 大卫·史提尔
最好的CEO是通过构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长 查尔斯·李
大成功靠团队，小成功靠个人。——前微软董事长 比尔·盖茨
不用花心思打造明星团队，团队即是可以和自己脚踏实地将事情推进者。——阿里巴巴CEO马云
创新
不创新，就灭亡。——福特公司创始人 亨利·福特
可持续竞争的唯一优势来自超过竞争对手的创新能力。——着名管理顾问 詹姆斯·莫尔斯
顾客是重要的创新来源。——管理学家 汤姆·彼得斯
创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授 西奥多·莱维特
创新就是创造一种资源。——管理大师 彼得·德鲁克
管理/沟通
管理就是沟通、沟通再沟通。——前通用电器公司总裁 杰克·韦尔奇
沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁 萨姆·沃尔顿
管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家 L·威尔德
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家 玛丽·凯
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神 松下幸之助
决策
世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的。——美国兰德公司
正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家 T·戴伊
一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。——美国企业家 S.M·沃尔森
一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家 菲米尼
抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授 艾森哈特
爱员工
爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长 西洛斯·梅考克
以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁 赫伯·凯莱赫
感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长 藤田田
除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神 松下幸之助
执行
企业的成功，20％在策略，80％在执行。——联想集团总裁兼CEO 杨元庆
战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长 约翰·里德
三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长 孙正义
企业要想提高竞争力，就必须要有执行力。——英国《金融时报》专栏作家 约翰·凯
企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁 卢正昕
危机
现代企业离不开危机管理，一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如履薄冰。——海尔集团董事局主席 张瑞敏
危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁 格雷格·布伦尼曼
微软离破产永远只有18个月。——前微软董事长 比尔·盖茨
预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家 迈克尔·里杰斯特
21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授 理查德·帕斯卡尔
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