环境对人的影响非常大，有时候一个人没有长进，不顺利或总是原地打转，也许不是自己的问题。先不要急着否定自己，应该多看一看自己所处的环境是否对路。
我自己大学专科毕业，有幸分配到一家国营施工企业。从学堂走向社会，终于可以自己养活自己，当时对生活的充满憧憬。
所在的企业作为省属单位参与地方重大项目建设，在计划年代非常威武。我去的时候企业从托儿所、小学、初高中、职高、到技校也还一应俱全。医务室、医院、食堂等各种后勤服务公司林林总总，都非常红火。
整个企业像一个小社会，原生的职工已经从一代、二代向第三代过渡，我们分配来的学生作为引进人才的象征，虽然受到一定的关注，但总算是外来户，在一个巨大的深海里根本翻不起什么浪花。
只是周围的人际关系也还好，质朴、善良的小年轻们聚在一起，没有什么烦恼。很快我也从分公司上调到公司团委，好像很有出息，其实机关工作非常枯燥，给领导写报告，天天重复官样文章，生命一眼就能看到头。
出于对那种环境的深刻反思，决定借机下派到工程项目上去，一是可以接触工程管理的实际业务，另外就是想多挣点钱，毕竟在现场能多拿点奖金。去到一个热电厂建设项目之后，才发现施工单位的流动性给人们的生活带来很多负面影响。
项目远离城市。在荒芜人烟的地方建设一座电厂，先要这遍不毛之地形成一个简易的生活区。工地上的管理干部和工人，包括种类挂靠的小包工头，在这个小世界里任着性子生存，性子野的很。搞事情凭拳脚力量开道，大老粗式的工作方式，简单直接。工地上打架闹事是常见。
一个项目多半三五年才能完工，很多家庭聚少离多，孩子没有管，夫妻交流不多，会带来很多家庭问题。工地上真同事假夫妻的现象总在发生，这也导致建筑企业职工家庭的离婚率很高，至少我是这样认为的。
工程建设是资金集中型的经济单元体，当时上上下下财大气粗，又没有什么正规娱乐方式。一到休息日公开呼朋唤友去市里消费一下就成了固定节目，食堂都会减量或不开火，因为人都下山找乐子去了。
当时工地流行的业余生活老三样：喝酒、赌博、找小姐。污七八糟的环境，让我不安，我内心接受不了这种现状，自认为以我的性格在这里也吃不开，根本混不出什么明堂。
往上走，坐机关，那种没有生气的人生不是我想要的；往下走，搞工程捞钱，乌烟瘴气，不是自己的价值所在。只有离开那种环境一个选择，另谋出路。后来便下决心丢掉不适合我的铁饭碗。
事实上，那个项目上的干部的确在很长一段时间都混得很风光，在上世纪九十年代企业改制前后管理混乱，国有资产流失，他们从中渔利不少。但最后是什么样的结局，很少关心，一点兴趣也没有。因为我庆幸自己从那样的世界里走出来后，再也没有丝毫羡慕或回去的念头。
我离开那个环境，不是怀才不遇，自己从来没有那种想法。反倒认为自己没有任何技能，当然也身无分文，只是觉得外围的环境并不适合自己。我坚信是环境出了问题，而不是自己的出路有问题。
孟母三迁，的确智慧。在一个不适合的环境中，必然会产生更多内耗，如果不能轻装上阵，又怎么能够发挥自己的天赋？
不知道要向何处，但一点也不觉得迷茫，心中一直想找一个自己喜欢的单位。很快，在被逼着学习了一天的直销课后（后来才知道是传销），得到了一个新的职业机会。
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