一，万达危机，王健林的2017年
2018年1月20号，在万达集团举办的30周年年会上，致辞讲话时，王健林端着酒杯忽然潸然泪下，动情的说道：“30年万达真是不容易，但是我们一步步走到今天，万达要永远做中国民营企业的典范。”
2018年是万达公司成立30周年，在过去数年间，王健林创立的万达公司实现了从无到有，从小到大的飞跃式发展，成为了中国企业界的标杆企业，屡屡登上新闻报道的头条。
然而在刚刚过去的2017年，对于王健林和万达来说，都是极为艰难的一年。
这一年的年初，万达失去了志在必得的马来西亚大马城项目；6月，被证监会排查授信风险；7月，将万达酒店和文旅项目打包出售给了融创与富力集团，资产大幅缩水；年底又被传言公司高管离职，员工裁员，随后评级机构开始将万达列入观察名单。一时间，质疑和唱衰万达的声音如同潮水接连不断的涌来，万达似乎已经跌落神坛了。
这些变化都直观的反应在财富排行榜上，在胡润研究院发布的2017年中国富豪排名榜单中，前三名是许家印、马化腾和马云，王健林的财富蒸发500亿，跌落第五名。可是在此之前，王健林还多次问鼎中国首富了，还在2015年首超李嘉诚成全球华人首富。
王健林后来向外界坦言：“2017年是万达集团历史上难忘的一年，万达经历了风波，承受了磨难。”
在年会上，万达公布了年度的业绩数据，2017全年万达集团实现收入2273.7亿元，而其中，商业地产收入1125.4亿元。万达集团以成本计资产7000亿元；其中国内资产93%，国外资产7%。可以说，较好地达成了各项业绩指标，有惊无险的度过了危机。
二，创业维艰，人生第一桶金
看过东南卫视《鲁豫有约》栏目的观众，也许还会记得王健林说过这样一番让人感慨的话：“很多年轻人，有自己的目标，比如想做首富是对的，这是奋斗的方向。但是，最好先定一个小目标，比方说我先挣它一个亿，你看看能用几年挣到一个亿。”
时光倒回1988年，这个时候王健林34岁，从部队退伍转业到地方，担任大连市西岗区政府办公室主任，虽然在这个职位上做的顺风顺水，但是仍然只是一个小干部，外人应该很难想象到他日后的飞黄腾达。
当时西岗区政府下属的住宅开发公司由于历史的原因，负债数百万元，对于一个区级政府来说就是一笔天文数字，快到了破产的边缘了。可以由于八九十年代正好处在计划经济向市场经济的转轨中，体制权责含混，如果公司破产，就会对区政府产生一些连带问题。因此，在迫不得已的情况下，区政府面向社会公开招聘公司经理。
王健林这时主动请缨，申请接手住宅开发公司这个“烫手山芋”，让上级领导大为惊喜。要知道，王健林当时是一个备受好评的干部，政治前途一片光明，如果做砸了，很有可能对他以后的升迁产生极大的负面影响。
担任了西岗区住宅开发公司总经理后，为了带领公司公司尽快走出困境，王健林硬着头皮来到了市政府，争取房地产的计划指标。当时的市政府北侧有一个棚户区，改造难度大，利润空间小，按照常规的地产改造不赚钱，甚至可能赔钱，政府曾经找过多次三家国有房地产公司，让他们改造，但是这三家公司谁都不愿意干。
这时王健林主动找上门来，政府领导就对他说：“你要是能干这个棚户区改造工程，就给你指标，给你批规划。”
王健林想了想，咬咬牙决定接下了这个项目工程。此时，摆在面前的首要问题就是需要筹措注册资金，西岗区住宅开发公司本身就已经负债累累，万般无奈之下，他最终采取了一个非常手段，向一家公司借了100万元的高利贷款，年利高达25%，五年内还请。
在拿到地产改造项目后，他已经没有了退路，只能背水一战了，棚户区的现实状况和未来在他的脑海中时刻回荡着。仔细研究了大连市房地产开发相关情况后，王健林果断决定在地产改造中以创新取胜。
第一，率先推出“大高层概念”，决定建造30层的高楼。
第二，在室内设计上创新，推出了130平米的大户型住房，还领风气之先，给屋内设计了一个明厅，并且使用铝合金窗，安装防盗门新材料等等，极大的吸引了消费者的关注。
第三，打破常规为每套房子都配备单独的卫生间，在当时一般只有厅局级以上的人才能住在配有卫生间的住房中。就是因为这个大胆的举措，王健林后来甚至引起了上面的调查。
这些别具一格的房屋创新，一下子引起了大连房地产行业的极大关注，房价不仅卖出了大连的最高纪录，并且只用了一个月就销售一空。王健林也淘到了人生中的第一桶金。
1992年，大连西岗区住宅开发公司改制成为了大连万达房地产集团公司，从此，凭借杰出的商业才能和敏锐的市场嗅觉，王健林带领下的万达公司从地产起家，一步步横跨酒店、影视、金融、文旅等行业，建立起了一个庞大的商业王国。
三，军人生涯，磨炼坚毅品质
有人曾说，部队是最好的商学院，放眼中国企业家，出生于五六十年代的商界大佬，比如联想的柳传志、万科的王石、华为的任正非，华远的任志强，慧聪的郭凡生等等都是出身行伍，王健林也是如此。
1954年10月24日，王健林出生于四川广元市苍溪县元坝镇一户普通家庭。
他的父亲叫王义全，是一位农民出生的老红军，不仅参加过长征，还参加过抗日战争和解放战争，光荣退伍后，回到四川老家居住，在此结婚生子，育有五个孩子，王健林就是这五个孩子中的老大。
因为时代氛围和家庭原因，他从小就对军人有一种说不出的亲切感，当一名战士是他小时候最大的梦想。为了圆孩子的梦想，父亲决定送他去部队当兵，1970年，16岁的王健林告别家人，来到千里之外的东北，成为了吉林省军区某驻地的一名军人。
军队生涯是他人生中一次重要的旅程，王健林也从一个“娃娃兵”成长为一名合格的军人，怀着对青春的激情，梦想在部队中干出一番事业来。无论上级安排他做什么工作，他都想方设法地把工作做好。
第一年就因为出色的表现就被评为“五好士兵”，后来又被提升为排长，并作为军区官兵的优秀代表，被选送到陆军学院学习深造，28岁的时候，就已经是一名正团级干部了。
在17年的军队生涯中，王健林度过了一段艰苦，充实又快乐的时光，更重要的是磨炼培养出了自己干练果断，坚韧不拔和永不服输的精神。
“我当兵走的时候，我母亲就跟我讲，你要当‘五好战士’。你父亲也是老军人了，你当兵要争取超过你的父亲。我就是依靠这种信念和坚持，才能在入伍后的第一年就当上了‘五好战士’。所以，人做任何事情，没有一种咬牙的精神，没有一种坚持到底的精神，是不能成功的。”王健林回忆说。
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