标杆定律
上世纪70年代末80年代初,一家公司提出了名为“标杆定律”的管理方式:竞争对手的水平,就是改进自己的标杆。
放在今天,这条定律依然是帮我们接近成功的不二法则:你憎恨的那些对手,都是你最好的老师,最精准的标杆。
今日感悟:
瞄准你身边最优秀的人,把他们当作免费的拔高班。
正是因为对手的存在,你才会持续不断地变强。
标杆定律
上世纪70年代末80年代初,一家公司提出了名为“标杆定律”的管理方式:竞争对手的水平,就是改进自己的标杆。
放在今天,这条定律依然是帮我们接近成功的不二法则:你憎恨的那些对手,都是你最好的老师,最精准的标杆。
今日感悟:
瞄准你身边最优秀的人,把他们当作免费的拔高班。
正是因为对手的存在,你才会持续不断地变强。
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