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遇到同事的区别对待?

遇到同事的区别对待?

作者: 啊林千羽 | 来源:发表于2019-09-27 09:11 被阅读0次

      先别急着愤怒抱怨逃避,应当理性分析。

        坚持先从自己身上先找原因,自己有没有做的不对的地方,有什么触犯了他人利益的地方,自己有没有可能太爱出风头,太笨了?还是因为长得不讨喜欢,行为模式逻辑思维,不合群。

      不管有没有做的不对的地方,尽量有则改之、无则加勉。犯了他人利益,要学会看人,如果对方性格总体是友好的那就可以想办法温婉的道歉。要是对方是不讲理的,并处处针对的,尽量避免正面交锋,给足他面子。看准时机改变他对自己的看法。

        倘若是自己太爱出风头,以自己太过中心,那就要学会放低身躯。即使不一定要做到感同身受。但千万别把自己的快乐建立在别人的不堪身上。

        因为长相不讨喜,那就努力超越完成目标。只有身边开始有拥护者,慢慢你就能赢得尊重。跟大家想法不一致,不合群。在别人提出建议时, 别直接否定,因为你们是伙伴。应该分点委婉表述,你说的我们大家都是肯定的,我还有一个想法,不知道大家有没有兴趣探讨一下。

        分清局势,该以暴制暴就应该毫不犹豫,该以揉克刚,就不要鲁莽行事。

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