近日，原百度的副总裁璩静，被骂上热搜。
“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是他的妈妈！”
“而且我根本没有义务去了解，你哭没哭，吵架没吵架，这不是我作为主管该关心的事。”
这些话，你都不可想象，会出自世界五百强百度副总裁璩静之口！
简单的几句话，就把自己置于员工的对立面，立马激起了无数打工人的怒火。
目前的社交媒体时代，你可知道群众的力量有多大？
几乎瞬间，在一些平台上，她的浏览量高达1亿，百度股票应声下降60亿。
目前，璩静已经引咎辞职；百科词条，已把她的职位，改为原百度副总裁。
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实际上，我们有必要，说说关于璩静的背景：
璩静，毕业于外交学院；外交学院可不简单，是我国外交部唯一直属高校，属于“双一流”高校。
如此优秀的高等人才，履历自然也非常精彩。
她，曾任新华社中央新闻采访中心记者，曾任华为公共及政府事务部副总裁。
2021年8月，她任百度公司副总裁。
在2023年，“新一代人工智能创业大赛”现场，还发表了《AI原生时代的思考与机遇》主题演讲。
而，这次事件起因，源于璩静在社交媒体上发布的4条小视频。
其中一篇，名叫《百度副总裁，员工闹分手，提离职我秒批》的短视频，直接把她送上了舆论的风口浪尖。
为什么会这样，主要是她的言辞过于尖锐、激烈！
视频中，有这样的话语：
“你男朋友打电话要不要跟你分手，跟我有什么关系！如果你这么在意你男朋友支持你或不支持你，你辞职啊，我秒批。”
“我又没有要求他周末陪着我出差，我又没有违反劳动法，你可以不用承担重要的工作，但是涨薪的时候就没有你什么事。”
下面有网友热议，你秒批，那百度CEO李彦宏说，“你来吧，我也秒批你的辞职。”
一语成谶。当然，这些视频，目前已经被清空了。
还有一篇，名为《职业女性对于家庭的最大遗憾》的短视频，同样十分炸裂。
主要针对的是，职场女性和家庭关系，言辞犀利，不顾及广大女性的感受。
作为一个如此高位的女性，怎么会想到发布这样过激的视频？
根本原因在于，原来璩静想走网红路线，计划打造超级IP。
想走网红流量路线，本身问题不大。毕竟，之前有周鸿祎这样的网红，就依靠流量网红走向成功。
可关键是，你传递的信息，不能违背大众的期待和正向形象。
如果你传递的信息——低俗、无情、刻薄，那有什么价值意义呢？
据说，这些惊人观点，跟某个知名机构的包装有关。在听完课后，璩静本身的管理风格，也发生了巨大变化。
02
我们梳理事件的脉络后，就会发现，璩静的行为，背后有着更深一层的观念在作祟。
如今这个互联网时代，都在拼流量。如果能成网红，影响力和号召力，也是非同凡响的。
有不少人，为了当上网红，剑走偏锋。一如璩静，本来身居高位的人，却也不可避免受时代风气影响。
若采取非常手段，需要考虑对社会的影响，不必说一定要多有助益，至少也要对他人、社会无害。
看到不少号，也在说璩静这件事，但大多浮在表面。
有个超级大号，说百度副总裁璩静，输在了不会传递情绪价值上。
虽然有一定的道理，可这个角度，也只是停留在表层。没有看到，事件背后的前因后果。
一个热门事件，往往有着它的背景，我们不仅要看热闹，还要看门道。
在信息爆炸的当下，希望我们都能够既看现象，还能看到真相、本质。
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