今日喜事，公司团队里的第一个宝宝诞生啦。
不过今日主角不是刚出生的小宝宝，而是小宝贝的妈妈，让我敬佩的五体投地。
我们都曾见过深夜大城市的霓虹灯，见过凌晨四五点就在工作的环卫工人，也曾见过晚上十二点还在公司加班的同事。但我从未见过在临盆前5天还在工作岗位上奋斗的女强人。敬佩之意迅速被燃烧，这完完全全把工作当成自己的事业在做。
这位同事叫做橘子，还没到30岁，8月16日下班跟我们打招呼说马上进入回家倒计时了。我以为距离生产还有大概一个月的时间，当时回复了一句“橘子姐，可真佩服你，能坚守岗位到现在。”突然，今天传来了宝宝的啼哭生，宝宝开到了这个世界。从离开岗位到妊娠，前后仅仅间隔了4天，第一时间敬佩之意更加深刻，让人意想不到。
橘子是团队同事里仅次于主管的元老级同事，在公司入职快五年了，当我第一次听到这个时间的当时我就震惊了。在跨境电商行业里，人员都很年轻化且流动率非常高，流动周期基本上会在半年左右，再加上自己之前就是每半年跳槽一次，当时心里第一次感到敬佩之意。
工作上，她严谨认真，做事考虑的非常周到。我们容易被忽视的问题，她都能替我们考虑。我们是同一个大团队底下的不同小组，她是组长也经常帮我这个异组的同事解决问题。我的工作经验相对她来说会弱很多，她也常常帮我分析产品没曝光卖不出去或者有曝光没转化是什么原因导致的，要怎么解决她都会给我一些建议。
我视橘子为榜样的力量，她敬业又有能力。自己的工作其实已经做的很好了，她在公司郑州分部上班，消费方面相对于深圳来说压力会小一点。凭借自己出色的工作能力，每个月到手工资都有大概三万人民币，这在二三线城市来说可以过得很不错了。完全可以在家好好待产几个月等宝宝出生几个月再来上班，可她没有这么做。
橘子从孕期到今天妊娠的10个月时间里，假都没有请过几回，只有偶尔几次产检才缺勤了，有些时候直接把产检时间放到周末去做。工作上也并没有比平常轻松多少，一直到这个月初都依然每天在加班处理工作。有时候我们看她这么辛苦都劝她下班早点下班，主管也经常说她别忙活了，快点回家休息，工作没处理完没谁会怪你。
后面这两个月她自己也说走路都已经很艰难了，这时候还天天坐在办公室十多个小时处理那些最费劲的活。也难怪她组底下的同事都愿意跟着她一起干，时间最长的一个同事已经三年多了，跟着这样的老大一起奋斗，前方看到的都是希望。
我们总觉得生活很苦很难，别人生活已经很好了还能这么奋勇前进。有喜有悲才是人生，有苦有乐才是生活，还有什么理由抱怨呢？
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