10.8-10.9

作者: Depressed猪 | 来源:发表于2021-10-11 23:34 被阅读0次

上班后果然重重压力来袭,不过动力也增加了,哪怕晚上中午都休息不好还是像打了鸡血,不知道是不是有受虐倾向。

周五一早面总发信息问我第三季度市场会议材料准备好了没有?我就纳了闷:你自己休息了大半个月还没来上班,一复工就问我材料出来没,你当这个假期是假的吗?大家不用休息国庆期间都在正常开工吗?再说了这也不是我一人能做的事,运营和财务的基础数据没给我,我也加工不出来呀!

所以回复等这几天先把数据做出来先,面总不搭腔了。唉,其实想想上个月已经召开过一次全省会议,这次会议估计也是老调重弹,而且时间间隔那么短,各方面情况也不会有太大变化,急啥子急?

周五早上主要做了两年同期对比表和专项工作的总结。其中一项马虎做错了合计数(在最右边,其实不仔细看也没人注意),周姐一开始不检查,等发到群里好一会儿了去复看,这才发现问题,于是一个劲问我为什么会错?怎么就做错了?是公式不对还是哪里出问题?我只能红着脸解释是自己上个月复制的时候把有公式那一栏也复制过来了,这个月没复制公式那栏,所以依旧保留上个月的合计数。周姐无话可说,只能叫我修改后再重发。尴尬。稍后我赶紧转移话题给她发另一个专项工作的总结表,这次她问得不多,似乎接受了这个结果,但在我看来,这个结果水分特别大,好几个分公司是靠投机取巧拿到了高分,而我们的考核机制是有漏洞的。但是能怎么样呢?考核已经结束了,不想再趟浑水,本希望这个事就悄咪咪偃旗息鼓完事儿了。结果!周姐又叫我写个通报,大概是按考核分数奖励前几名,批评后几名。可是根据下发的文件,所有分公司都没完成计划目标,何来奖励??真奖励了,如有落后者不服,细查发现漏洞,我们又无法自圆其说,何必呢?

周五下午写完通报给周姐,她没说什么,我也懒得问,继而转向做楼盘数据的核对。这个也是大工程,要挨个和对接人确认,还要教他们做,帮他们修改之类的,所以周六基本在忙这个和做月初各种报表,暂且不表。


国庆期间有个已离职但关系不错的旧同事在群里发信息邀请我们去参加她的婚礼。一看时间,9.25周一中午,难…二看地点,不在本地?更难…由于国庆那几天事情多,所以没心情回复。今天她再次圈我一再邀请,我只能含糊其辞说尽量吧,但估计去的可能性不大。平时同公司几人聚餐都难凑,何况异地。不过我可以想想给她准备什么结婚礼物…人不到,至少心意要表示的嘛~~


周六下午突然接到女儿班主任电话,称女儿今天又迟到了,虽然早上下大雨情有可原,但平时也是经常迟到,导致被扣分影响班级荣誉,其他小朋友有意见,还问我迟到原因是什么?是起床晚吗?唉,有点不好意思,我说是因为她吃早餐太慢了又磨蹭,以后会注意尽量早点出门的。说到吃班主任又提到女儿实在太瘦了。我解释称她从小吃的慢吃得少又挑食,所以导致营养跟不上。老师说那要好好养啊,你看她胳膊腿瘦的,脸上还有点肉。唉,这话我每天都在说,可是女儿不听啊!正好女儿在班主任旁边,借此机会教育她也不错,想想自从换了部门就疏忽女儿到现在,让她自我放纵,确实挺惭愧的,父亲的功能已缺席,可我连母亲的功能也未能发挥,说到底我不是一个好母亲。


明天休息,睡个安稳觉再说吧~

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