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1.遵从基础原则行动
很久之前听过几个原则，已然忘了出处。这几个原则有：
降低行动阻力，开始最小化行动；
统一术语，减轻认知成本；
最优化行动时间成本。
这周在调整时间流水标签和一页纸周结模板的过程中，无意识的开始按着这样的原则进行行动。
比如，将学习时间流水标签按“长期”、“专业”和“兴趣”进行子类的细分。在时间流水统计分析时，可以一目了然的看出在重要事项上的统计时间，而不需要再去看描述统计。
再又如，将一页纸周结的模板顺序与时间流水标签的顺序调为一致，在每周进行周结时，可以很方便的按从上到下的顺序填写。
再比如，将“日复盘”细项名称与印象笔记目录名称保持一致，在进行复盘填报时可以更加方便。
这些小调整，虽然都看起来节约不了几秒钟。但符合上述的原则。虽然一天看起来没节约几分钟，但日积月累就是很大的收获。更重要的是，一旦具有这样的优化意识，就可以迁移到其它行动中，最后稳定成为自已的习惯，这样的习惯会终身受益。
2.记录，是迭代优化的第一步。
今年以来以简书写作的形式，在简书上输出了自已的想法和实践成果。上周一时兴起，想着系统整理一下。没想到居然整理出了20项行动实验。
使用TIME METER做了近3000小时的时间记录，能够非常清晰的看到每日，每周、每月的时间使用情况。使用EXCEL进行分析后，能看到每一事项的时间消耗情况，了解每周的学习状况。
对行动过程进行记录后，可以看到每次迭代的原因，看到自已是如何一步步搭建起自已的系统的。
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人的大脑具有极强的欺骗性。若是没有最原始的记录，你根本无法还原出当时的想法。你所想起的，是经大脑二次加工后的想法。你以为，你记得，并不是当初的事实。
3.以成果来衡量一整天的行动
一直以来我都是一种非常松散的状态。
制订了十项计划，只完成了一项，没关系，我开心就好；又或是排定了重要事项，但一直拖着没有做，反而做了很多计划外的事，也没关系，我做了很多事。
但慢慢的这样一周，二周，一月，二月过下来，关键事项还一点没进展是怎么回事？我强大的自我欺骗感觉系统，会把“做了很多事”，视同为“很多成果”，但不断这样的循环下来，就会发现始终没能专注在最重要的事项上。
为了改变这样的状况，有必要去改变自已的评价系统。以“重要事项的成果产出”做为评价标准。不是以自已的感觉，也不是以计划本上划掉满满当当的数据。而是看关键产出。
有关键产生的话，就对自已说一声，你做得很棒噢。没有的话，也勇于对自已说，今天确实没有关键产出噢，那我们明天再努力吧。
以这样的姿态不断前进，一定会有所收获的。
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