同事离职感悟

吃罢晚饭，刷朋友圈，一条动态吸引了我的眼球。原来是，前同事离职了。

本来人来人往是职场常态，然而在我离职的这半年里，我所知道的我在的部门里，已经有4位同事走人了，还不包括跟我一起办离职的。其实她离职我并不感到惊讶，因为她对象上个月走的，当时就能料到她也呆不久了，只是没想到会那么快。

离职的原因有很多，最根本的一条就是：钱给少了。一个工作快十年的员工，从大学毕业进入公司，为公司贡献了整个青春，到头来只能拿一份微薄的工资，是可忍孰不可忍？疫情前就已经够小气了，奈何疫情后，各种削减开支，早餐也不给吃了，午餐也不给水果了，找个莫须有的罪名，降职减薪，一刀切，呵呵，难怪会人心涣散，技术部是一个公司的根本，高层能这样搞，岂有不散之理？

现在走的人都是很明智的，有些人上班图家近，有些人上班图安稳，然而，经济上一无所有的我们，不图钱图啥？画的大饼能吃饱吗？能遮风挡雨吗？显而易见，是不能的，如果一个公司的发展理念和管理方式不符合我的期望，那么就没有待下去的必要，太累，也不是工作的必要元素。

不知道当初我是怎么下定决心离职的，走的时候甚至有些怀念，然而，我知道离开它，不会是一个坏的决定，现在想想，安逸的工作，并不能让人进步，相反，会让人变得颓废，不思进取，以至于成为一个废人。年轻人，如果不去拼搏，那要青春毫无意义，天天混日子，自己洋洋得意的觉得糊弄了领导，糊弄了公司，既拿到了钱，又摸了鱼，岂不快哉？

回首过去，我仿佛也摸了三年的鱼，然而自以为自己学到了很多知识，很多技能，其实想想，应该是刚步入社会，社交能力提高了一点吧，主管带了三年，所以，没犯过大错，人际交往能力大幅提升，最起码不像当初刚进社会那样的青涩懵懂。三年时光，说短也不短，没有太大的长进，就算是退步了。

现在的工作跟之前的完全没有关联，曾有两个选择，一个是同行业的合资企业，一个是现在这个毫无相关的。然而，选这个的原因说来太俗，我出来就是为了挣钱的，如果未来我能挣相对多的钱，那么有什么理由要拒绝它呢？

加油吧！打工人！！！