最近已经完成了部门的调整和工作岗位的调整，也花了两个月的时间来适应和定位，所以也和小伙伴来分享一下，我这次选择重新投入新工作岗位后的一些注意事项。
01 适应工作状态的切换
从之前的忙碌状态到现在规律的上下班状态，当状态变化会一开始的不适应。
02 适应新的人际关系
新的工作环境是需要从新建立人际关系，这里也涉及到了建立他人对自己的信任。慢慢来，既要从感性上拉进距离，也要在理性上增加信任感。
03 适应新的工作节奏
以前是一部分固定的工作内容和临时性待办，现在反而是分配性的阶段性任务和临时性待办，工作节奏也要随时待命，自己也在做着相关的调整。
04 重新给自己定位
目前来说，现在的岗位职责较为模糊不够清晰的情况下，与同事和领导及相关部门同事都有所沟通，还需要在做事情当中去感受和先自己给自己定位。
05 聚焦学习与该岗位相匹配的技能
思考与现在岗位相关的所有技能有哪些，然后从最需要的开始学习和训练，再做一些延伸学习。务必掌握和熟练运用。
06 把一件小事做好的平常心
往往因为没有挑战而缺乏行动力。用平常心先把每一件小事情做好，哪怕是打印文件或者整理资料等，都请在做完的基础上思考如何做的更好和下一次再做的时候进行优化。
07 每天问三遍自己是否比昨天进步了
有时候没有约束时便会不自觉有犯懒地意识，这个时候可以问问自己，今天有没有新的收获？思考的问题是否解决了，有没有请教他人问题。
上面也是自己慢慢思考和有所感悟，仍在持续调整中，但是已经好很多了。每一次的改变是为了离那个想要的自己更近一些，所以这类调整的周期也会相应的缩短。投入到新的工作岗位，不想一成不变那就自己多思考多发问和多请教多践行，行动始于智者。
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