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学校召开2016年校领导年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”大

学校召开2016年校领导年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”大

作者: 佳欣er | 来源:发表于2018-01-31 14:07 被阅读2次

    华大在线讯(通讯员 龚炜)根据教育部《关于做好2016年直属高校领导班子和领导干部年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求,2月27日,学校召开2016年校领导年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”大会。全体校领导、校党委常委、校长助理出席会议。校长杨宗凯主持会议。

    党委书记马敏代表领导班子作2016年述职述廉报告,通报了学校领导班子2016年度民主生活会情况。马敏指出,2016年学校领导班子认真贯彻党的教育方针政策,紧密围绕建设教师教育特色鲜明的研究型高水平大学的总目标,坚持“一体两翼,建设高水平大学”的办学思路,不断深化综合改革,从严从实抓好学校党的建设。一是坚持抓领导班子建设,提高办学治校能力。注重抓理论学习和民主集中制,建设团结务实的领导集体;不断深化管理体制改革,完善学校内部治理结构。二是坚持抓内涵发展,加快高水平大学建设步伐。认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,把握意识形态工作领导权主导权;学校在教育教学、学科建设、科研工作、教师队伍建设和服务保障能力等方面不断加强。三是坚持抓从严治党,营造风清气正的政治生态。加强基层党组织建设和干部队伍建设,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建立科学的育人选人用人机制;制定《党风廉政建设责任清单》,明确党委的主体责任,支持纪委履行监督责任;不断深化源头治理,持续推进作风建设,全面深化党风廉政建设。

    马敏强调,在总结成绩的同时,也要清醒地看到,在推进高水平大学建设的进程中,学校还面临不少困难和问题,需要我们认真分析,加强研究,切实加以解决。

    马敏还以《做好干部选拔任用工作,为学校发展提供坚强保障》为题,代表学校党委作了2016年干部选拔任用工作报告。他介绍了2016年度选人用人基本情况,从实行多种方式选用干部,提升选人用人工作水平等5个方面介绍了我校干部选拔任用管理的特点。

    会上,校领导班子每位成员分别进行述职述廉。大家结合各自的分管工作总结了在加强学习、推进工作、践行“两学一做”、廉洁自律等方面取得的成绩及存在的不足,并提出今后的努力方向。

    参加会议的还有中层领导干部、教师及其他各方面代表共223人。大家根据校领导班子和班子成员的述职述廉报告以及干部选拔任用工作报告,结合工作实际情况,对学校领导班子、班子成员和干部选拔任用工作进行了民主评议。

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