刚刚大学毕业时，意气风发，碰到什么问题脑子里第一个想的是如何快速简洁的解决掉它。而当我这样做时，却发现根据职责划分的部门和科室严重滞缓了问题的解决进度。是的，他们喜欢先找责任人，就是这个问题是谁造成的，谁应该来背锅。
当我带着惊异的眼神看着老员工吵吵完，将锅甩过来甩过去最终扣在一个倒霉蛋身上而眼神中散发出胜利者的嘲讽时，内心就像被塞了一只死老鼠。说好的新能源梦想呢？同一个公司的人不应该为了一个共同的目标而奋斗的吗？怎么出现点问题首先就是逃避责任呢？
带着这种疑惑，转眼就到了现在。去年公司做的深圳最大的一个订单，出现了一个售后品质问题，从一开始我就尽量不说话，静静地看着他们分析的头头是道，最后虽然责任不在我，但擦屁股的事情全安排给了我。我没有推脱没有抱怨，只是一个人加班时静静的思考，现在的工作环境和周围人的处事，不是我喜欢的。
这就是大公司的诟病吧，流程繁杂像裹的严密的臭脚布，走流程就像把臭脚布一层一层的剥开，最后整个人都不好了。公司大了会存在很多“养老”的人，虽然周围的大都是二十多岁的小伙子，五年十年的少之又少。吃吃喝喝玩玩手机，刷个邮件一天就过去了，碰到问题呢？他们就来精神了，终于到了爷大显身手的时候了！当然他们擅长的是如何巧妙的把问题划到别人的头上，就算是自己的问题，吵到后来也要让你觉得自己做错了什么。如果最后问题不是他的，会让他像刚撸了一发一样兴奋。
每当同样的场景发生，看大家互相推卸责任而不是主动承担最后落在了别人身上，或者周围的人帮我把责任推出去时，我的心底竟有几分快感，几分轻松。啊~这不是我的原因！仿佛刚刚经历了一场大战而幸存下来一样。我知道当我沉默不语时和站在他们的立场上没什么两样，当同事将责任推给了其他人去处理时，我也表现着一副不担当的嘴脸。但事后我内心深深的无望，你就这样认了？
或许是我涉世未深不够圆滑，不愿按职场的条条框框将不真实的自己表现的让大家都开心喜欢。我的内心在质问自己，是不是该去一个小公司？去一个大家齐心协力为了共同的目标众志成城的地方实现自己的青春？公司太大了，大家的目光都放在眼前的利益上而忘了身上的使命。
应该是我太悲观了，管中窥豹以一人曲解了整个大环境。还是要努力的做自己，做自己认为对的事和应该做的事，你总会向着跟自己有同样目标和价值观的人靠拢。你才不会孤单呢。
下次是自己的问题，你能不能主动点？
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