企业员工以能力和人品为衡量标准，大致可以分为以下几类：
第一类：能力好，人品好极品；
第二类：能力一般，人品好良品；
第三类：能力好，人品一般次品；
第四类：能力差，人品差废品；
第五类：能力超强，人品超差毒品。
能力超强，人品超差的毒品员工，对于企业来说就是一颗不定时炸弹，威力无穷，危害更无穷。能力强，意味着有更大的资本去做坏事，有更大的本事逃过监督和管理，有更大的潜能影响周围的人；而人品差，则意味着更无原则、更无底线，更不计后果。
我不怀疑你的能力，但不看好你的人品！
企业员工以能力和人品为衡量标准，大致可以分为以下几类：
第一类：能力好，人品好极品；
第二类：能力一般，人品好良品；
第三类：能力好，人品一般次品；
第四类：能力差，人品差废品；
第五类：能力超强，人品超差毒品。
能力超强，人品超差的毒品员工，对于企业来说就是一颗不定时炸弹，威力无穷，危害更无穷。能力强，意味着有更大的资本去做坏事，有更大的本事逃过监督和管理，有更大的潜能影响周围的人；而人品差，则意味着更无原则、更无底线，更不计后果。
我不怀疑你的能力，但不看好你的人品！
本文标题：我不怀疑你的能力，但不看好你的人品！
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