今天学到一个知识点，“为自己重新定义一个身份，可以激发更深层次的改变动机”。也就是说，转变一个身份，你就会有新的角色定位、新的视野和想法。这一点，在职场上也用得上。
职场上，老板经常给我们压活，恨不得一份工资干出两个人的活。作为打工仔的我们，有时候可能会想“一分钱一分'活'，拿多少工资就干多少活”，可能会找各种理由推卸工作、躲避工作。
拿同样的钱，干更少的活或者更简单的活，觉得很划算，自己很聪明。
为什么会有这种想法呢？因为我们对自己身份的定义是“为老板干活”。
但是，以现在社会发展之快，三五年后会发展成什么样，谁也说不清楚。如果以这种心态和方式，假如有一天不得不离开现有工作，你还能好好生存吗？
所以这种想法是再傻不过了，这是在“慢性自杀”。我们需要转变这种身份认知，从“为老板干活”转变为“为自己干活”。
很难说三五年后你是不是还在原来的单位、还在干着原来的工作，但是可以肯定的是，你学到的东西永远都是你自己的，并且会一直伴随着你、影响着你。
所以重要的不是你现在干多少活、拿多少钱，而是怎么让自己学到更多的东西、怎么提高自己的身价、怎么让自己成长得更快。要努力让自己具备离开现有环境能继续很好生存的能力。
不管任何时候、任何环境，都不可以放弃自己的成长。
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