重新认识自我——100-63

重新认识自我——100-63

        近期开始听《梁宁产品30讲》，今天开篇讲了认识人的五个层次。做产品为啥要讲人呢？因为产品是人在用，而每一个人也都是一个产品，自己是一个品牌，你的行为举止言谈，会带有你独特的印记，你独特的产品特点。所以呢，做产品，也是在做在看与人的关系。

      今天听了认识人的五个层次，也的确让自己有打开思路，打开认识世界认识自我的一扇门。所以好的东西要分享。这种认识是赞同的。

      从相亲结婚角度来看人，分为五个层次：一是感知层，就是这个人的长相、穿着等等外观感受；二是角色层，每个人会有自己的角色，比如做公务员的，银行的，还有做销售的等等，在一个行业会带有一些印记，标记出你的角色；这两层往往是我们谈恋爱会关注的两层，也是一般人认识所能够想到看到的两层。

        第三层是资源结构层，这个就关乎了人自身的社会关系。有家里的，有朋友的，有同事的，各种，当然也与这个人自身有关，所以这层就进入了深层关系。也许是同样一个班一起毕业的两个人，一起进单位的同事，几年后会有不同的状态，与之家庭社会关系是相关联的。每个人的社会关系不同，发展也不同。当然，在谈恋爱时，会有人看中这一点。近期看的《迷雾》女主就看到了这一层。

        第四第五层会更深入内核，人的能力圈和自我存在感的定义。这两个是相关联并由第五个存在感从内心作用于前四层。

          一个人的存在感满足感，决定了他的能力圈，当他的存在感不满足时，他会不断扩充能力圈，以达到满足自我的存在感。有的人一般有爱自己的人，温暖的家就已满足，而多数男人不仅仅是这些，还有事业、朋友等等，所以可以看到会不断左冲右突，扩大能力圈，也就是我们说的折腾。如果两个人的存在感不相匹配，那么就会有矛盾，就无法更好的走下去。当然，这些也在随时间、环境而变化。最重要的是内心，自我是怎样的认知，自己的存在感的标的在哪儿会影响你做事和看待事物。

        我的存在感在哪儿？狂工作，也许就是自己的存在感未能满足。看待其他人，也会认识到这点。学习后仿佛会看得更清更透。

重新认识自我——100-63

        所以一个人为什么奔波、焦虑、不安，机关算尽，上窜下跳？其实是因为他的存在感还没有被满足。

        在不同境况用到不同的认知层次：只是用产品，表层认知、角色足够，若想有深度合作与联结，比如结婚，那就需要深层认识，认识到一个人的存在感在哪里是否自己能匹配。工作上的合伙人也是如此。对自己也是一种新的认知。

      摘录：没有任何一个人是完美适配另一个人的成熟产品，你需要看到的是一个人能够持续让自己变化的内在的动力。

然后在漫长的不确定的未来里，明确你们两个人是不是能够一起拥抱不确定，拥抱变化，在变化中变得成熟，彼此适配。