导语：我们经常在想为什么别人年薪百万，而自己只能拿3~5K；原因是什么？接下来聊聊职场话题之如何月薪过万！
先来看一段老板对员工的期待语：
希望员工在做好当下工作的同时，还需站在公司的角度，去寻找能适应市场的战略！从公司的发展壮大到日常管理，从清洁卫生到收发件等等，不管自己做的怎么样，但至少让老板看出我们是在很用心的工作，这样才有机会升职加薪。
很多职场人是不是这样的情况呢？虽是元老级员工，但能力、阅读、思想等都还在原地踏步，这怎么会升职加薪呢？
那么，我们怎样才能改变局面，从而做到月薪过万呢？
一、首先要高度熟悉和认可公司的文化和做事基因；可以对公司做一份详细的市调报告；
二、清楚自己的岗位要求：是领导层的话，所要做的是全盘统筹工作；不要低估了自己，而停留在普通员工的做事方法！
三、多看书，多学习：将书中的一些思想总结，与工作结合起来，知识的积累是重要的职场生产力。其次，比如，现在的企业的经营模式？盈利模式？发展需求等，这些答案要通过平时对企业的关注与学习来掌握。
四、做事要仔细、用心，把事情处理得井井有条。
五、最后一条，一定要从自己的思维和做事方法方面提升自己！这至关重要，决定了我们的成败！
小结：当我们做到以上几条了，月薪过万元还是难事吗？
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