去年过完年，刚生完小宝就回公司上班。由于已经休息半年了，对很多事情都生疏了。
而且那时候，我在西区工厂。没有跟自己部门的同事一起。 很多工作都只能靠电话来交接。时过半年，太多工作已经更新，我就像个新人一样重新学习。
但没有自己部门的同事在身边，打电话总是不能把事情说清楚。导致那个月底把数据统计错误。
领导生气了，我心里也不好受。因为这个统计表，我根本没有接触过。
她惩罚我了，把我调回她身边监管着。她很记仇，我怀孕时，请过一次产检假。把工作安排好，但漏了给她发邮件。
她批过我一次。 我调回市区上班的前一天，她答应给我调部门。可以调到西区工厂其他部门工作。
那时候我觉得那样就太好了，我一直想调动的。 但没有想到，她答应我的第二天就反悔了。
她说大领导不批准。 我心里是觉得受了很大的委屈，没做过的事情，没有人交接，答应让我调部门去又反悔。
换了十年前，辞职就是对领导最大不满的动作。
但我现在不能这样做，就算我心里有多少个不愿意。
因为我有孩子，有家庭。在这里工作了几个年头了，虽然没有做出什么成绩。
但至少稳定。 就这样，我也就硬着头皮，像一切没有发生过一样上班去。
上班后，领导重新按排了工作。我不需要再做以前的工作了，哪个简单，哪个事情捏手就会的就让我来做。
我可以说是这个部门最老的员工，却在休了产假回来后，工资最低。做着事情最简单的事。
中间也受过新人的欺负，当年那些都是我教她如何处理的事情。现在反过来，她指气高仰地教育我。
我明白她们简接地反抗，觉得我领着差不多的工资却做着简而易见的工作。 就这样，也快过了两年。
公司除了离家远，要每天坐一个小时才能到公司外，事情不多，工资一般还是可以接受的。
我可以慢慢地开展我的副业，等事情成熟后可以再另开发展，现在开始不要抱怨。
上次我朋友小虹向我抱怨，说她的工作很累很忙，每天都得加班到八点多，还没有加班费。
公司离家远，至少要坐半小时车。 而且工资又不高，但唯一让她安慰的是有住房公积金。
她就是贪这点公积金而留下来坚持着。 但这工积金也不多，就五百块。
我跟她分析，工资高事少离家近就是好工作的标准，你的工作占了几样？
你每天工作那么忙，还没有加班费。每天下班后都没有时间照顾孩子。
工资又不高，现在3千多的工资随处可见了。你觉得你有必要付出这么多才得到吗？
还有，你这工作离家这么远还得转一趟公交才能到。你每天这样子，会累死吧。
好的工作标准，三样你的都没有占到。你觉得你的付出跟收入是成正比吗？
你重新找一份离家近的，回家方便，能多点时间陪孩子的工作，也比你多这五百块住房公积金要强吧。
我们都很自私，都很想有一份随时能回家看孩子，工资又不错。事情又不多的工作。
但，人生不如意的事情十常八九。我们是不可能这么顺利得到自己想要的，总是要付出很多才能得到杯水之薪。
事少工资高离家近的工作是有，但不是普通的打工族。可以是作家，老板，自由职业者。但前提是，他们首先付出了很多，然后达到稳定的状态后才能做到这些。
那遇到事不少，工资低，离家的工作，应该怎么做呢？
第一， 如果找了一份事多，离家近，但工资不高的工作。事情实在多得做不得不过来，而且工资还不高。
可以向领导反应。让领导安排好，而且你也希望就算加班也不能加班太晚，你要回来照顾孩子之类的。只要跟领导说清楚自己的情况，会合理处理的。
第二， 如果干的是一份事不多，工资不高，离家远工作。就像我现在做的一样。
可以在空闲的时间学习，学习对以后工作有用的知识。比如，英语、会计等等。
第三， 如果现在做的工作实在糟，又远工作又不高，而且还累，还是自己想做的事情。
学不到东西，或者对自己未来的发展根本没有用处。那就要果断一点，离职。
相信如果自己努力一定能找到更好的，理想工作。
没有工作是完美的，我们工作的过程中总会遇到很多困难。但不要害怕，方法总比问题多。只要我们想办法解决，总能走出一条属于自己的天地。
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