钱多事少离家近的工作

有人，从一年级开始，就是班主任的至爱。她学习成绩优异，在小学里能说得出的荣誉和奖项她都得到了。后来，她进入了市里最好的中学；再后来，她进入了国内知名大学读医科。

优秀的她，找了一个更优秀的他。在她毕业时，他为她在一家不错的医院里，谋了一份非常清闲的工作。那是别人非常羡慕的岗位，总之就是钱多、事少、离家近！她在这个岗位上，从本科毕业，一直做的退休。

在别人眼里，非常优秀的她，做上了非常优质的工作，完美得无可挑剔！但这位大赢家，自我感觉不是那么好。她反倒过来羡慕其他没有她那么优秀的同学。

别的同学，有机会挑战有难度的任务，有各种各样的尝试，更有人满世界跑......。同学聚会时，大家讲着各自丰富的人生经历，她却是二十多年如一日地对着同一个工作空间、重复同样的工作、从未踏出过国门......。

可能有人会问：那些要挑战有难度工作、要做各种各样尝试的人，会不会活得很悲惨？

在《如何达成目标》中，作者说，那些要做有挑战性工作的人，除了有优异的绩效，还有更好的自我感觉。

人们在回想到曾经完成过的、极具挑战性的任务，和那些较容易的任务相比，一定是前者有更好的自我感觉。

这是因为，成功地完成艰难的任务，能让人更愉悦，它能给人带来更大的满足感、愉悦感和整体的幸福感。

但是，那些容易的任务，根本不足挂齿。

当知道要做有挑战的工作时，人们就会调动自己的所有潜能，尽力投入到工作中；能全身心投入到工作中，就有可能做出优异的绩效；有更好的绩效，就会对工作满意；有满意的工作、就能做出更好的绩效；有更好的绩效，就会对自己更有信心，从而给自己设定更多的挑战，那又提升了绩效和满意度......, 总之就是个良性循环。

从上面的故事，我们可以看到，不一定是人人都喜欢钱多事少离家近的工作。那些虽然要做有挑战、有难度的工作的人，只要能进入有成就感且满意的良性循环，他们会有更多的欢乐。