4/100《优秀到不能被忽视》卡尔·纽波特
【阅读摘抄】
1.别听他说的，看他做的。
2.最快乐、最有激情的员工不是那些将激情化为工作的人，而是那些做得足够久从而擅长于自己所做事情的人。仔细想想，这是有道理的。如果有了多年的经验，你就会在自己的事情上更加出色，而且会产生效能感。你还会有时间发展牢固的同事关系，会看到自己的工作给他人带来的巨大好处。
3.激情是精通的副产品
4.在大部分职业中，如果在自己的事情上做到更好，那么你不仅会因表现出色而产生成就感，而且，作为奖励，通常还能更多地掌控自己的职责。
5.要是你一直在琢磨“我如何才能变得真正出色”这个问题，别人就会找上门来。
6.别转身逃离自己目前工作的桎梏，而是开始获取必需的职场资本，从而将自己从桎梏下解放出来。
7.工匠思维关注自己能给世界带来什么，而激情思维则关注世界能给自己带来什么。大多数人是用后一种思维方式来对待自己的职业生涯。
8.工匠思维包含着某些能使人摆脱束缚的内容。它要求你不要以自我为中心，不要去担心工作是不是“刚好合适”，而是要俯下身子、努力让自己真正优秀起来。它主张没人欠你一份好工作，你要自己去努力争取，而且这个过程不会一帆风顺。
9.你应该把“我的工作是我真正的激情所在吗”这个问题放到一边，将注意力转向如何让自己变得“优秀到不能被忽视”。也就是说，不管以什么为职业，你都要像真正的艺人那样对待自己的工作。
10.他被迫培养自己的技能，直到这些技能变得宝贵到无法被忽视。
11.成就大事的特质稀缺而宝贵。供求关系说明，假如想获取这些特质，你需要提供稀缺而宝贵的技能作为交换。
12.没有成果，就没有工作，就是这么简单。
13.无论你如何投入地追求某种生活方式，也不意味着别人就得同样投入地支持你。
14.假如没人在乎你干什么，这说明你可能没有足够的职场资本来做有意思的工作。
15.要做有人愿意埋单的事情。
16.大多数热爱自己的工作的人都是通过先积累职场资本，然后将其兑现为成就大事的特质，从而达到他们现在所处的位置。
17.想要拥有使命，你需要首先获取资本。
18.“正确地工作”胜过“找到正确的工作”。要想找到职业幸福感，他需要的不是什么完美的工作，而是以一个更好的方式来对待现有的工作。
19.不要执迷于寻找自己真正的“天职”，而要去掌握稀缺而宝贵的技能。一旦你积累到了这些技能所产生的职场资本，就要明智地运用好它。你可以用它来获取在工作内容和工作方式上的自主力，以及用来找到并实践某项改变人生的使命。这种理念的诱惑力虽然不如“放下一切，归隐山林”这样的幻想，但它一次又一次地被证明是切实可行的。
【阅读感悟】
这本书的核心观点是“正确地做事”胜过“找到正确的事”。在“追求自由”“做自己喜欢的事”的口号满天飞的时候，阅读这本书就像一盆冷水泼下，浇灭了那些不切实际的梦想。
这本书的标题“优秀到不能被忽视”其实已经告诉我们要想获得成功，只有一个方法，优秀到不能被忽视，让别人重视我们的意见。让自己变得优秀，就是让自己拥有稀缺而宝贵的技能。换句话说，你要重新看待工作，找到什么是你这个行业的稀缺技能，然后在工作中不断磨练自己技能。
想要当自由职业者，需要满足三个条件，一是工匠思维，你能创造什么价值，二是职场资本，你有什么稀缺技能，三是有没有人为你的稀缺技能埋单。
想要找到自己的天职使命，先要积累足够的职场资本。成就大事的特质包括创造力，影响力和自主力。这些都需要用职场资本去兑换。
如果你还想着“摆脱现在的996，追求自由”，那么你应该认真读一下这本书，然后问一下自己，你的职场资本离你的梦想有多远。
【下一步行动】
1.列出所处行业的所有稀缺技能， 找到离自己最近的并且可以培养的技能是什么。。
2.梳理自己身上的技能，聚焦打磨1-2个技能。
3.想出至少3个以上的办法让自己目前的工作变得更好。
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