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做一个让人放心的人

做一个让人放心的人

作者: 幸福的晓贵 | 来源:发表于2018-12-31 02:59 被阅读47次
    在工作上

    努力干好本职工作,在本职岗位上,建功立业。

    每件作品都是一个精品,成为本职岗位的一个专家,了解行业的动态,它的发展脉络,找到它的一个科技应用。

    学会从各行各业里面看到差距,明确努力的方向。

    热爱本职工作,和同事领导和谐相处,努力完成交办的每一项任务,做到眼里有活,心中有事,有大目标,完成大成就。

    在工作中思考的不仅仅是自己的一个环节,而是站在高一个层次来考虑刚下的问题。

    例如我现在是新疆,那我就站在全国的角度上来思考当下的一些问题,提出相应的建议。

    对于安排的工作不盲目,思考他的第一性需要达到的目标,手段只是一种途径,他的主要结果是完成,达到预期的效果。

    学习同行先进的知识,有一个宏观的框架,很多时候领导并不知道细节,我们要做这个专家,告诉他们我们的地位。

    反观自己的本职岗位,没有真正的精通统计,达到如鱼得水的效果。

    和上级还有下级处理好关系,互相的心心相印,互相帮忙,生活的轿子,人人抬,人会更加的开心。

    不要受制于当下困局,努力拓展本职业务,掌握一些本领各行业的专家,周小结,周报告都是自己弄,首先完成让领导把关。

    把所有的工作形成一个闭合回路。

    把所有的知识和观点放在时间轴下来,对比就能立马看见出差距来。

    例如现在自己干了工作,以前是怎么样的?后来又是怎么样?谁负责之后到了一个什么效果,对比就能看出差距来。

    对于交办的各类事情事事有落实,件件有答复,完事有反馈,事后有总结,最后有复盘。

    不要将每一件事都放在孤岛上面,形成一个回路,对我们的生活的相互的滋养。

    套路用到生活中去,在生活中检验套路升级套路,然后又不断的循环。

    面对现在行政工作怎样做一个放心的人呢?

    在本子上记录每一项工作,打勾完成区分,轻重缓急

    在别人看不上眼的地方,努力,于小处得到。

    做一个有感情的人,而不是一个冰冷的人,建立了除工作以外的感情,而不是仅仅只会谈工作。

    看透那些人的罪恶的嘴脸,去学习他们背后深深地套路,做好自己的同时,保护好自己的纯真和初心。

    别人自私的时候我慷慨,这样对比差距立现。

    别人就懂得什么样的人才是值得去真正交往和沟通的人。

    真心实意的去帮助他人,把问题解决完,而不是80%,完成一件事情,心里面感激你的嘴上不说,但是她会去对比,看出那些差距。

    人心都是肉长的,别人也是有感情的,干好工作的同时,多沟通感情,努力和才干别人都看的见,只是不说而已

    在生活上

    一颗宽厚开放的心去面对别人的每一次上一。

    少一些应该思维,别人对我们好是一种额外的得到,对我们不好那是应该的,因为都是陌生人。

    少一些应该思维,而是多一些我可以我愿意。

    包容。他人对我们的误解和伤害。海纳百川有容乃大

    在学习上

    学会专题式学习。将大脑放在更有意义的事物上。

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