今天拜读了粥左罗老师的《成事的时间管理》，有句话我特别认同：“人生的每个阶段都有限制我们发展的关键因素，找到它，改变它，我们才能赢得下一阶段人生更多的可能”。深以为然。
做选择很重要，尤其是人生的几个关键节点。比如中高考，尤其高考；再比如选专业、找人生的第一份工作、结婚生孩子等等。
大学毕业，我要做什么呢？这就是人生节点里非常重要的一次选择。一边是稳定的教师编制，另一半是充满各种不确定的“北漂”互联网工作。
我选择了后者。
大学四年，
我更清楚自己适合在什么样的环境中成长：“刺激”、开放、充满竞争的“大平台”环境。
我清楚自己积累的关键性优势是什么：几家大厂互联网实习、更加丰富的互联网思维，尤其是强大了一颗不甘平庸、敢于拥抱变化的心。
于是，我不顾父母家人、老师朋友的质疑，选择了就业意向城市北京，作为我第一个工作地。
最后，我也是在就业关键节点，一直奋斗到毕业前最后一刻，再准确点，应该说是交社保前最后一刻。
交了社保，我就不再是应届生了，再找工作基本就是走社招了。相比于社招，校招还可以借政策等各方助力，以“零工作经验”的学生身份进入企业。
我持续奋战，收割了多个1中大厂的offer，并最终选择了最后拿到的那家offer，年薪30w+。虽然比上不足，但也勉强能接受了。
这就是一次选择。
在找工作这个关键节点，制约我的到底是什么？简历基本无从改变，那就持续优化求职方法，并奋斗到最后“一公里”。
我定位到了制约因素后，果断调整。于是，我没有像一些同学一样签了某家的三方就“躺了”，而是坚持对过去给offer的公司签两方（逼签三方的基本是直接拒了）、并在七八月入职季持续看机会。不到最后一刻，永远不知道发生什么，如果有比过去几个offer更满意的呢？抱着这样的心态，就这样，校园招聘，基本是从大三转大四的暑假（即很多公司开始秋招的那个时间段）一直铆足劲，坚持到七月。
制约我的是各种人的不理解。不过这个制约因素找到后，还是有选择地克服。有些人的不理解，那都不是事儿，可是我父母一直挂在嘴边的“当老师好啊”，我要如何避免吗？实际上，我还是规避不了，就是现在，只要我一说工作上什么不顺利，他们还是多少会传达出“当初让你当老师，你不听，现在好了吧......”我能做的，就是在主业上持续进步，在副业上也能帮助自己有更好的收益。
而现在工作了，我的限制因素便又发生了一些变化。成了如何在团队中持续游刃有余、如何克服惰性，持续去提高写作和带动个人成长......
找到这些限制因素，我做的就是：找到解决办法，并刻意提醒自己，刻意成就习惯，周而复始，这个限制性因素可能慢慢消失，或者有一天会成为自己的优势。
人生没有捷径，需要一步步脚踏实地去做；人生也有捷径，选择＞努力，在关键事项上，优先克服掉那些阻碍你的核心因素，往往让你的生活和成长可以更进一步，达到更理想的高度。
现在你的关键性限制因素是什么呢？想一想、列一列、试着克服掉。
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