又接了一通已离职公司的业务电话，本不想再通知原公司，因为已经通知过一次了。想不到原公司财务仍不更改办税人，银行还是找到了当初备案人，也就是我。想了一想，还是通知了。
老板秒回：“好！”想起上次我微信通知时，没回我信息。财务第二天把迟到半年的辞职工资发给我了，虽然是最后一批发的，我还是心存感激。看来，老板误以为上次通知他，是要离职工资，毕竟拖得时间太长了。
这六个月期间，税务，银行轮流打电话，我一一回应。第一次税务局领导竟问我：“那个公司是不是有什么问题？财务，老板一个也不接电话？”我站在公司角度解释半天，人家还是不信，不一会儿又来电话：“怎么都辞职了，是不是有什么问题呀？”我无言以对。看来在我离职后，又走了几个应聘者。第一个来接我位置的人，正是新春，老板发了红包，聚餐，想不到收完红包，吃完接风饭，便溜之大吉。
我在市里打完最后一份水电发票后问总经理：“我要走了，她倒是痛快，你走吧。”我在三个月前已递了辞职报告。约好正月初八交接，想不到来人如此决绝。要知道，这位可是在去年底就约好上岗的。这下，闹了个乌龙。
拿了红包，吃了饭，只上班一天。发现工作环境不对，立马走人。这个年龄不大的人，职场经验比我丰富。
这个公司，是我离开体制后的第三份工作。
第一份工作的公司有制度约束，向来奖罚分明，在工作期间，仍能回忆好些让人感动的瞬间。比如生日礼物，春游，年会等等。在离职当天，就把离职工资结了。
第二份工作没有公司制度，公司老板是区人大代表。说话轻声细语，好象我们打工的是他家里人一样。偶尔还会教我们如何做人。我是从来不要求加工资的，平时报销费用也少，可能觉得我太老实，在年终时，总会发个红包，尽量做到公平。
第三份工作的公司是两个情人合作的公司。第一天面试在介绍完公司后，那个女经理立马补上一句：“我和**是情人关系。”我当时就犯晕，觉得来的不是地方。但又碍于同事的面子，决定暂且做做看。
没有听取老员工的“干活谈条件”的经验，不计较工资，不计较时间，体验了一次什么叫“柿子专挑软的捏”。一年半的时间，把人性阴暗面全部看透可能是我在那里最大的收获。
在遇见她以前，我一直以为那些见不得光的第三者只能是藏起来的隐形人。谁知竟有唯恐天下人不知。情人做到这份上，内心是多么强大。
我曾疑惑，她的底气从哪来？最终从她嘴里知道，她的强大来源于她的利益份额，她有公司的决定权。
离职后，把所有的资料打印好放在办公桌上，没有人交接，我就走了。当时约定某天交接。
在我走后的半个月断断续续来了一个又走了一个。由于有事，和她沟通晚一天来。
她说：约好的，一定来。
我说：我来不了，有事。晚一天，真的有事。
她又说：我有别人约好的，一定来。
我和人事经理说“我来不了。”人事说，晚一天来。
如此不尽人情，平时所有的积怨，在那一刻全部涌上来，如火山喷发。
第二天，我微信，电话，拉黑她一上午。
老板打电话来，约第二天去。
我第二天去了，两个新来的会计不签字。是她教的，我不问就知道。本来老板说好要来的，一直没来。是她阻拦的，我不问也知道。
僵持的结果，就是工资不发，拖了六个月。
以不发离职工资做为牵制员工的手段，太low了。一个会计要工资的方式有多少种啊。
我是个不要钱要脸的人，当然，不到万不得已，不要破那个脸。我的第二个老板说，人与人相见是有缘的。
同事说，脸面有什么用呢？无用的人。
我一个无用的人在想一个问题：脸都不要了，有用在哪儿呢？
网友评论