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【经营管理】:先须理清懂与不懂的分界

【经营管理】:先须理清懂与不懂的分界

作者: 寶傳的心 | 来源:发表于2020-10-23 09:32 被阅读0次

★❤


  听得懂。


  听得懂,有分两种:一种是听得进的听得懂,另一种则是听不进的听得懂。

  听不懂,也有两种:第一种是因为你说的不好而听不懂。第二种则是…哪怕你说得再好,还是听不懂的听不懂。

  真要提升生命境界的,便要对这之间的分界,要理得非常清楚!

  对于自己力所能及的部分,要尽量通过自己已能的去努力,然后再用自己的努力来提升自己的能力,让能力不断地拔高,使得自己缺憾的部分…尽可能的…属于在我这一方的…能够尽可能地避免掉。

  当我能够避免掉的时候,首先,我自己内圆融;其次,我可以避免无效沟通,借由在此关键处的努力,而达到功不唐捐的结果。

  如此,拔高对方,才开始有了札实的立足点!


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