关于技术博客-----
听了百人计划的第一个直播，我决定写一个技术博客，把自己的测试学习之路记录下来，能不能利人不敢说，但是肯定是利己的。一直以来自己也有做一些笔记，但是零零散散的，形式不一，不够系统，不够正式，要温习起来也很容易遗漏。
关于简历和面试-----
昨天收到了一个挺想去的公司的OFFER，这是我今年第一个面试的公司，就通过了。这当中除了跟自己平时坚持的努力有关之外，也得益于老徐分享的简历的做法和面试的一些技巧。结合直播，以下几点特别深刻：
1、简历要有关键字，突出优势
2、可以的话，先电话面试，再决定要不要到场面试，可以节省双方的时间和精力
3、项目经验很重要，可以避免一些坑
关于沟通----
其实这个软技能，无论做哪一份工作都需要， 而我一直都觉得自己做得不够好，一直也有意往这个方面改进。沟通技巧有太多了，其实人在沟通的时候，有三个障碍，情绪，认知，和利益。沟通得不好的时候，想一下以下几个方面：
一、情绪。我情绪是否控制得当，人的沟通很多时候，三分是内容，七分是情绪问题 ，特别是女生跟男朋友吵架的时候：“我不是因为这个事跟你吵，而是你的态度！”
二、认知。要跟人沟通，要跨越的一个很大的问题 就是认知，每个人的经历不同，文化背景不同，价值观不同，要跨越这种种障碍，也不是容易。
三、利益。有时有些人不是不明白，是故作不明白。因为利益问题。这个应该很好懂哈。
所以思考以上问题 ，看能不能找到突破口。把沟通工作做好，多点换位思考。
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