王曦谈个人品牌：如何为自己找一个职业跳板，加速人生跑道？

大家好，我是王曦，一个沉迷于个人品牌不能自拔的眼镜男。

王曦谈个人品牌：你身边有快速提升收入10倍的人吗，他是如何做到的，你如何为自己找一个职业跳板？

【王曦谈个人品牌：我的理解】

每一次跳板都是一次挑战，每一次挑战都是一次飞跃

人生的线路，是阶段性曲线上升的，跳板用的好，会节节高升。但是，每一次飞跃，都会是一个艰难的过程，忍耐过去就是飞跃，不甘于忍耐就不会上升。

先讲个故事：

朋友A君，30岁出头，去过几家公司，做营销策划，每次跳槽，都是小公司，至今30多岁，想要进大型公司依然拿不出好的简历，很难获得一个高薪的职位。跳来跳去，都是平级的跳动，虽然工资也有点增长，但是都增长不大。

朋友B君，从第二家公司出来，就花费很长时间找工作，终于做了一家文化公司副总经理，然后到总经理，经过2年多的努力，从此以后就在总经理的职位上变动，去年到了卓越地产一个事业部做CEO，月薪在5万+分红。

C君：毕业后就去了腾讯，从产品专员开始，经过5年多的努力做到总监，后来很多公司去挖，随便选择一家公司就可以做合伙人，给干股。

王曦谈个人品牌

职场跳板，我认为有两种：

1、本职内：在一家公司，最好能从一个职位上升到到另一个职位再离开，一旦进入管理层，你的眼光、格局、做事的方式方法就发生改变，下家公司，你的起点就不一样。在同一家公司，可以尽力去争取，群里的豆豆做的就很好，有空缺的时候，就去争取。

2、跳槽：35岁之前最好去大公司历练，哪怕从基层做起也值得。比如，你去腾讯、百度、美团、万科、国际F4公司等，这些大公司会让你开拓眼界，提升格局，还会为你的资历增添大大的一笔。不要担心自己进不去，即便最好的公司，也需要基层员工数。比如，你可以去百度做基础业务员，如果你不在一线城市，就可以去他们的分公司就更容易进，如果你的城市没有BAT公司，那就去当地最好的几家公司，等你进去之后，只要你努力，就有机会提升职位。

需要付出的代价：你可能原来的职位是经理，但是进大公司还会降级别，工资也有可能会降低，工作还可能不适应，有很多挑战。但是这都是爬坡的代价，上升总是吃力的，平移是很容易。但是等过了30多岁发现没有拿得出手的资历，就不会有飞跃。有了跳板，你的月薪可能从5000变成1万，从1万变成2万，从2万变成3万+分红+期权，这一点都不虚幻！

做个人品牌也是同样的道理，只不过是换一个跑道而已。

王曦谈个人品牌

【文末彩蛋】

经过多年的知识付费的深度研究，发现很多人想要打造个人品牌或通过社群变现，但缺陷是：

1、90%的人不知道该如何学习，报了很多课程学习浅知识，仍然没有拿得出手的技能，越来越焦虑和迷茫

2、95%的人没有构建自己的知识体系；

3、90%的社群是死群、广告群，无法提供价值；

4、自己有一技之长，却不能实现一份投入得到n份产出的结果；

5、不知道怎么找到自己擅长的领域，实现工作或者事业的热爱；

6、有一定技能，却总是成为不了该领域的垂直专家；

每天我都会针对个人品牌提出一个问题，如果你也想加入我们的思考阵营，可以留言申请加入我们的【每日一问】社群，同行者会为你带来力量，我们都是沉浸在个人品牌塑造路上的人！

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