前几天读到一句话，可能是马云成名前的经历，他见过很多成功的人，发现这些人都和普通人一样，不同之处在于:成功的人面对困难始终相信能度过困难的，在低谷期也就是多一丝沮丧，因为他们经历过很多困难，所以稍微有点成功，也只是保留一份轻度喜悦，大喜会令他们失去警觉和清醒。
今天的大A开盘一小时就2000多亿成交量，果然昨天低点进来的资金早盘出货了，下午走低也在意料之中。全天成交量6666亿，于是波澜不惊，中间也没有频繁看行情，好好听课。
喜悦一:昨晚担心儿子报喜不报忧，担心他被女友传染上流感不和我说，于是打电话听声音打探，还好声音很正常，悬着的心放下了。
可聊工作又让我不淡定了。他到公共业务部工作已经大半年了，跟着副总和业务部老总全国各地学习取经了好几次，按理说领导对他满意的，可就是没给他把岗位正式调到业务部，问了几次业务部老总，他都说好，但就是不动。直前天到年终评定的时候。他还是在原部门上报总部，董事长还因此问了一嘴，怎么还没调过去，现业务部老总答:正式员工已经划过去了，内部调动而已。
这段对话是他原部门老总说给他听的，因此说起工作他就想起这个结，我当时也不知道说啥，他现任领导城府较深，儿子心思单纯，我不熟悉情况也不好乱猜，那会儿电话里我俩都沉默了两秒，随后儿子很不耐烦地说，:“我不想说了，累了。”
就这样，一颗放下的心又原悬起了。
今早一觉醒来，我又想起这件事，突然又所觉悟:不是说好跟随吗？风不动，己不动。怎么又胡乱猜疑了呢？如果对儿子不利，也不会特意提董事长奖励基金，就等等好了。
只是想想着儿子昨晚沮丧的样子有点担心。随后又自我安慰一番，人家说担心是对孩子的诅咒，无论学习还是工作后，我都没特别担心过他，即使第一年他要去做业务，我虽然很心疼他去吃这个苦，但也没觉得是什么灾难，还是鼓励他去尝试，也没对他指手画脚，一是我不擅长，二是我也没资源帮不到，但是相信这段工作经历对他处理人际关系，丰富阅历很有帮助，他这不就熬过来了吗？
现在和我分析他们公司的人事时，还真晓以利害，有洞察，就得益于刚工作那一年的磨炼。
这样想着就又放下心去上课了。没想到11点我听课走神之际，看到儿子微信弹框连续发出消息，他很少主动找我聊天的，于是我抓起手机看了起来。
原来他听着领导在他隔壁屋争年终评定，都在为自己部门叫屈，让人力把各个部门和每个人岗位职责写清楚，考评要有理有据……
断断续续听着争吵，再加前后发生一些事串起来脑补一下，儿子突然想明白为啥不急着把他调过来了。现在的部门经理很重视儿子，但原班人员都是老员工，老总也是半年前才安顿下来的，如果儿子正式调过来，新领导不好平衡儿子和老员工之间的年终奖，给高了老的不开心(也许这些人有背景，或者老的搞事)，给少了说不过去:这一年他总带着儿子到处跑，深更半夜打电深催活儿的事他没少做。于是他就这么着，让儿子在原部门划定差不多的奖励，又在现在的部门为儿子争取一笔额外的奖励金。
儿子说完这些，又来了一句:做领导真不容易呀。他终于想明白就不纠结了，说以后再也不会主动跟现在部门领导提正式划过来的话了。
我这心结也就消散了。这算喜悦二吧
喜悦三:这三天的AI培训最后要考试，我不是学计算机的，昨天写程序虽然不难，但是我也只能完成三成，因为我的目的是学习应用，不是编程。精力和能力都没放在编程上，这个证我也用不上，没有无所谓。所以今天下午编程课，和开源大模型的程序我就不想听了，到三点半课间休息我就溜了，实在是三天烧脑又股市极端，在课室中午不好休息，回来我倒头就睡了。
醒来五点多，看到一起培训的小同事发了试题截图给我，告诉我试题顺序会变，题目就这些，让我先看完记住答案再考，考完把成绩截图发老师，就可以领证书了。
真没想到这个和儿子差不多大的小男生真周到。我一高兴立刻翻身下床，打开电脑做题考试。
先开始以为只有30道简答，结果一路看下去，居然有25单选，15多选，35条判断，一共75题需要15分钟内答完！
我没仔细想就答题了。
结果刚做到判断题电脑就开始转圈圈，断线了！刷新后再进去，看到提示我继续考试，可点进去却是从头开始答题。没办法只能再做一次。
这次做到判断题的时候又断线了，让我提交试卷了。再次刷新提示让我等待评卷，同时显示我已补考一次，补考机会0。
我突然醒悟，15分钟75题，平均10秒钟答一题，我那不是断线，是交卷时间到了，系统强制退出答题！
晕死了，就是我两次都没通过考试。本来也不想拿证的，可事情做到这个份上，好像很不舒服，于是我加班主任微信，留言说我网络质量不好，掉线再考又掉线，系统提示我没有补考机会了。
于是老师说她联系系统设置人员，让我等。
半小时后老师回复信息:系统的人没回复，我到周一直接找她领证书吧！
简直是意外的惊喜。就这样证书到手了。
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