文/屹耳
最近，一大学同学在微信向我抱怨：
我不知道自己的核心竞争力是什么，公司里面新来了很多同事，年龄不仅小，而且个个有专长，想想挺恐怖，早知道以前就多学点知识了。我也想好好努力一把，但有时候觉得现在也不错，先这样吧。
我一听，这情况不得了，这不就是一夜风行的“佛系”心态嘛！
什么是“佛系”心态？
如果用一张图来说明的话，就是这样的：
图/网络
有也行，没有也行，不争不抢，不求输赢。
相信这种情况不在少数，面对很多事都摆出一副“云淡风轻”的样子。
除了“铁饭碗”，除非你很有钱，我们大多数人现在还没有资格来谈佛系，尤其是在职场上，一日佛系，终生无戏。
面对考试，你可能说：能考上就读，考不上就算了；
面对工作，你可能说：今天做不完，明天再做吧！
不得不说，这种心理正在一步一步拖垮你。
不要等进入职场之后才开始明白学业的重要性，更不要在频频换工作的时候才想起自己“术业不专攻”。
图/网络
那么，有哪些事情是进入职场之后才知道的？
01
职场不欢迎不爱学习的人
小A是我的朋友，大学学的影视，毕业之后去了一家婚礼策划机构，一个完整的婚礼从前期的策划到后期的执行都十分周密，遇上比较紧急的情况，还需熬夜加班，晚上九点下班是常事。
由于工作超负荷，她辞职了，辞职之后去了当地一家影视传媒公司，当时公司正好有一个线下会议要落地执行，以她的专业知识完全可以应付，整场活动她起了关键性的作用，同时也得到了老板的赏识。
公司业务不断发展，她就在业余时间恶补知识，从写会议记录、做PPT开始，到现在已经完全可以胜任公司大大小小的策划、拍摄、剪辑工作，比在学校学的知识更有用。
当然，除了职位晋升，薪水也翻了好几倍，那些比她早入职的员工，薪水都没她高。
她说，以前我一直以为在学校学的东西应付工作就可以了，工作岗位也可以将就，能凑合就凑合，直到来了这里，我才发现，远不是这样，很多事情是不能将就的，早些找到适合自己的工作并为之努力，会遇见更多的精彩。
而最近在微信和我抱怨的那个同学显然没有A的决心和毅力，她去年和今年分别参加过公司的两次晋升考试，不幸的是，都没有通过，后来就索性放飞自己，追追剧、逛逛街、看看小说，在不断的自我激励和自我否定中停步不前，最近又准备参加第三次考试了……
02
职场不要默默无闻假谦让
默默无闻是一种情怀，在功利的大环境下很难得。但默默无闻不代表能让则让。
很多人刚上班时总觉得没资本张扬，干点活儿没必要大张旗鼓，坚信埋头苦干，总有一天成绩会证明一切。
这种想法其实是错的！
事实证明，在任何社会任何时代任何环境，这种不争不抢的想法头脑太简单了，你不做总会有人去做，实践经验也都不是自己的。
公司一个活动从初期调研、上网查资料、策划初步方案、方案框架成型等等都需要一步一步落实，能多干点儿无所谓，对公司有利，对自身成长也有利。
在职场，适度地忍让可以。但你总往后退，别人会理所当然地往前进一步。不如发挥自己的优势，将工作做得出彩。
03
职场不会给佛系打call
别看网上很多人天天打趣，其实人家私底下都在默默奋斗。不然那些天天喊着不学习的人，最后怎么默默地把四六级都过了呢？
我前几天正好看了村上春树的自传，就是那本《我的职业是小说家》，很有感触。他在长达30多年的写作时间里，不曾间断在出版，几乎每年都能写出一本书。每天凌晨4点起床，然后写五、六个小时，到上午十点为止，每天写满十页，差不多4000个字。写不下去也要写满十页。每天跑步一小时，十公里。从33岁开始，到现在坚持了29年。
别人都那么努力了，我们还敢谈什么“佛系”啊！
记得社长有句话说得很好：
生活中有一半的问题，都是可以通过努力工作多赚钱的方式去解决的。
剩下的一半，是因为寂寞和矫情导致的，让自己忙起来就可以解决了。
所以，我们千万不要放弃努力。不论做任何事情，如果处处不坚持，事事随大流，那只能是淹没于人潮、迷失了自我。
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