概念:懒蚂蚁效应
懒蚂蚁效应是指,企业里通常有一群人,懒于杂务,但勤于动脑。
扎克伯格的衣柜与懒对应的是勤奋,当我们鼓励员工勤奋坚持的同时,要清楚“懒”未必不是一种生存的智慧。懒于杂务,但勤于思考。一个企业在激烈的市场竞争中,如果所有的人都很忙碌,没有人能静下心来思考、观察市场环境和内部经营状况,就永远不能跳出狭窄的视野,找到发现问题、解决问题的关键,看到企业未来的发展方向并作出长远的战略规划。
在一个分工协作的组织内部,勤者与懒者都是不可或缺的。大量勤者的存在,是一个组织赖以生存的必要条件。但是一个组织的生存和发展,还需要有必要懒于具体事务,却勤于思考创新的决策、计划、组织、协调、指挥者。没有了这样的懒者,勤者会无所适从,乱了头绪,多会作无谓劳作,往往事倍而功半。
对于不能成为“懒蚂蚁”的勤劳蚂蚁,要尊重他们的工作价值,根据其能力和特点分配工作,使他们正确定位,不断认识和提高自我,注重扬长避短,充分发挥能力,和“懒蚂蚁”相互支持、和谐共处,贡献勤者最大智慧和能量。
21天搞人之《懒,是因为勤奋到没时间》记得曾经有人说过“未来的世界是为懒人服务的”,懒同时也打破了垄断行业一手遮天的任性,优化了行业竞争大潮中的“王牌”,催生了新的行业和工种。正如“大大”在十九大开幕会中讲到“中国特色社会主义进入了新时代”,感恩懒者和勤者共同缔造一个伟大的时代!
美小子,在新时代一如既往做懒人。
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