我有时候挺困惑的，所谓会哭的孩子有奶吃，埋头苦干真的行得通吗？我不知道，但是身边有活生生的例子，她们就是不抱怨的典范。
且说我有一要好的姐妹，个子小小的，但是人很聪慧机灵，看事情也很透。她上班好些年了但是一直在基层，做事情勤勉负责。她常常做一些别人都不愿做的琐事，因为很费时间，经常一个人加班到很晚。我跟她住在一起，却很少听她抱怨。但我知道，即使做了那么多事情，还是经常被挑刺，被安排做些不是份内的工作。我挺同情她的，但更多的是佩服。从我上班开始，就有很多前辈告诉我，不是自己份内的工作最好别做，长期下去会被人当成免费的劳动力压榨，反正也没有额外的工资，干嘛要牺牲自己的休息时间呢，平时上班就够累的了。但是这姐妹却用她的行为给我上了一课。我佩服她，但是我自己做不到。后来她三次被借调到机关，参与了很多工作，我们都以为她从此“升迁”，但是后来都依然被下放到基层，因为一些其他的原因。不过就我所知，每个她去过的部门经理都很喜欢她，因为她踏实肯干，做事又很细心，人也很聪明，都想她留下，虽然最终都没能抵过领导的“事先安排”。当然，这样的人是不会被埋没的，据可靠消息透露，公司最近的人事调整名单上有她的名字，她总算要离开基层，进入机关部门上班了。有些人总是会羡慕甚至嫉妒那些有所进步的人，不管是职位的上升还是薪水的上升，却看不见别人背后的辛酸，看不见在这之前多年如一日的坚持和努力，那些流过的汗，那些吃过的苦，最终都会化为甘露回报给自己。生活总归是平等的。
再举另外一个例子。我认识一个男生，刚进公司没有多久，除了自己的本职工作以外，还在公司内某一个职能部门兼职，没有额外的薪水，却有大量的工作要做。因为为人很亲切，很多人有不想做的事情都找他帮忙，以至于他根本没有什么休息时间，可是尽管如此，却从未听他抱怨过，甚至没有听他喊过一声累，同期入职的同事都不明白他是怎么做到的。就这样过了差不多三年，这个职能部门的负责人要退下来，就推荐了他，后来他毫无疑问的当上了这个负责人，变成了公司里最年轻的中层。
我不是想说不抱怨就能取得成功，但是基本上每一个成功的人都拥有不抱怨的人生。他们有正面的能量，有良好的心态，他们知道，抱怨解决不了任何问题，只会让心情变得更加糟糕，与其如此不如想办法解决。想要拥有不抱怨的人生，我还有很多的功课要做。
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