时间ROI，源自经济术语 --- 投资回报率(Return On Investment)
投资回报率（ROI）是指通过投资而应返回的价值，即企业从一项投资活动中得到的经济回报。
用这种经济学思维，迁移到时间里，个人时间精力的投入和产出比，就是时间ROI回报率。
先说下我的知识源头，较复杂
一、小能熊时间管理训练营里，把时间ROI，分为三方面：做什么事情、做事方式、做事效率。
1.做什么事情，用‘时间毛利率’衡量。做“对的事情”，比“做对事情”更重要。举例，卖一斤苹果，和卖一个苹果手机，收益差距很大。
2.做事方式，用时间杠杆率衡量。选择用正确的方式做事情。把专业的事情外包给专业的人或团队做，节省的时间做自己擅长并盈利的事情。举例，一位女性擅长写作有高收入，可以请小时工打扫家庭卫生，集中注意力写作。
3.做事效率。时间投入二八法则。80%的非创造性常规任务，提高效率减少投入，20%的关键任务（比如收益大，长期回馈多，重点顾客，原创课程），加大时间精力投入。
时间ROI，需要配合“想”和“做”两条腿走路。
光想不做，想做大事，不行动，想法多，累积少，看不到实战成果。
光做不想，埋头苦干，不思考，做的事对不对，做事的方式好不好。
最重要的一点：
学会拒绝产值（毛利率）为负数的事情和人！！！
下一步行动：
多做什么，少做什么，不做什么
图片来自小能熊训练营课程
二、柏教练生涯规划课
笔记太多，暂时略过，回头补上
三、菱子老师带领知行合一记录群
菱子老师给的对标体系
如上图所示，你可以自定义一个ROI（回报率）赋值表， 然后为每天做的各种事，标注ROI值，记录做事时间。
第一件事ROI的分值×做第一件事情的时间+第二件事ROI×时间+第三件……=回报总值
回报总值/总记录时间=平均回报率ROI
这是菱子老师教给我的最简单最有效的实践方法，也是我正在践行的。每天记录，每周总结。
每个选项的分数可以根据自己的情况定，也可以删减项目。
下班后的时间可以不算，只记录上班和加班时间，常规性工作不记录，只记录主线任务，关键性任务和进展。
运动记录，身体是革命本钱。
工作和生活分开两条线。工作时间刷手机打游戏等，负分，休息时间刷朋友圈看小说可以不算负分。
当然ROI赋值不是最科学的，还有用时长来计算也待商讨，不过这个思路可以很好地对我们的行为所产生的价值进行量化。
这是最初的样子
这是现在的记录，修改了很多
卢小师叨叨念：
学习，没有产出的普通学习，包括买书买课看书听课，我都是设计为负分的，这一点大大打击了我盲目学习的行为。
现阶段，温饱不足，房贷压力大的时候，功利性学习非常必要。这个学习技能可以对工作提升效率有帮助，可以赚更多的钱，那好，投入产出有回报，学习。
这个学习，只是兴趣爱好，或者本质上解决不了什么问题，只是看起来很努力，立刻放弃。
人际交往，拒绝负能量垃圾人，多和质量高的人交流，如此功利心，违背我们学习到的价值观，但是，《原则》一书，就此转变了我的观念。
有的人只是伸手党，老师苦口婆心教给他们方法，但是压根不去执行，他们只是问问而已，倒倒垃圾而已。所以，把更多时间和经历了放在帮助我们的人身上，放在真正愿意学习改变的人身上，这是我改变的第一课。多多回报愿意浪费自己的ROI来帮助我的人。
可爱的菱子老师
此句来自《原则》
赶紧收笔，以后有时间再完善。这是回复朋友圈一位朋友的提问，此文是为了感谢他对我的朋友圈的关注。这样下次再有人问我，我就直接链接过去，免得重复性劳动。写作就是这么神奇，节省时间呢。有耐心看到最后的人有福气了，好课推荐，告诉你我是怎么做的，不如告诉你我的知识源头是什么，更系统更专业。
执行力，是第一步要学习的，也包括时间管理，目标设定和任务分配等让你知道也能做到的方法。
如果各种课程学多了，就选第二个课程，知识内化，把你所学建立完善的知识体系，随时调用，提薪为准。
知道也要能做到，方法很重要
提升竞争力，提高薪水
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