涅槃君来了，但你如何出爆款的人陪伴左右。
即使跟同事之间发生冲突，问题都是一些看似交织在一起比较复杂的问题，实际上就是，没有看透，没有说明白，没有讲清楚。
对方在做事的时候，可能不是我们喜欢的方式，那我们就会用自己的方式，去猜测、去评判，看得不顺还忍不住想抱怨，再不好就是直接怼他。
看到问题的表现而没有就是认真的去分析其中的缘由带来的结果，更多的是抱怨痛恨以及事情的拖延。
所以一旦换个思路和方向，既然有问题，调整问题也有不合适的地方，不断的磨合切磋，一些事情可能就迎刃而解了，反而会向积极正面的方向发展。
这是因为通过与他人合作的调解沟通，然后再调整做事的风格态度，带来的结果自然是不一样的。
还有一句话说，
“今日留一线，日后好相见”
这句话的意思是，在处理人际关系和事情时，不要做得太绝，要给别人留有余地，这样将来再见面或相处时，才不会尴尬或困难。
这句话强调了在人际交往中应保持一定的宽容和弹性，不要因为一时的冲动或利益而破坏了长期的关系。
人在江湖飘，哪能不挨刀，既然有那么多不确定性在身边，那么处在这个世上，那么就少树敌人。
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