找工作时，你遇到过奇葩的面试题吗？
如果没有，恭喜你，说明你运气比较好；
如果有，也恭喜你，说明你经历比较丰富。
说到奇葩的面试题，最近几年越来越多了，被大家吐槽不断，但却依然存在着，就好像那些公司特别任性一样，就是想用这些奇葩的面试题来为难人。
其实不然！那些面试题之所以看似奇葩，实际上隐有深意，目的是为了考察面试者未外显的能力——比如临场应变的能力，思维能力等等。
前几天，我表弟阿峰在面试时就遇到了一个奇葩而且尴尬的面试题。
阿峰是个90后，虽然快要人到中年，但仍然保持着独属于90后的不羁个性。年前的工作实在不满意，他根本不顾忌眼前艰难的就业形势，毅然决然地选择了辞职，年后又重新找工作。
好在他运气还算不错，投了几份简历后，第二天就收到了面试通知。
当天，参加面试的人很多，阿峰费尽了九牛二虎之力，终于杀出重围，走到了最后的面试环节。
除他之外，还有另外两个候选人，都是男生，都是90后，都是不羁的个性，谁也瞧不上谁。
让他们仨开心的是，面试官是个美女，特漂亮。很快，面试开始了，一对一进行。
第一个面试者进入办公室后，美女面试官根本不问其它，直接开门见山：“请问，如果我裤子拉链开了，你要怎么提醒我？”
“呃……”
顿时，那个男生当场懵逼了。
不是他内向，而是他尴尬。
这种事儿，实在难以启齿啊！
想了一下，男生才缓缓开口，道：“我会装作没看见，这样彼此就不会尴尬了。”
“你觉得不会尴尬，但事后我还是会尴尬！”
美女明显不喜欢这个答案，摆了摆手，示意对方可以离开了。
第二个面试者还是同样的面试题：“请问，如果我裤子拉链开了，你要怎么提醒我？”
面试者也有些意外于这个问题，不过反应倒是很快，略作思索，便回答道：“我会在公司里请个女生来提醒你，这样会更好一些。”
美女面试官摇头：“我以为就我们两个人知道这事儿已经很尴尬了，没想到你觉得应该再告诉第三个人，很有想法啊！”
不出意外的，这个面试者也被淘汰了。
阿峰在门外目睹两人都被淘汰，心里难免有些小紧张，连忙调整了一下心绪，走进了办公室。
美女面试官还是那个问题：“请问，如果我裤子拉链开了，你要怎么提醒我？”
阿峰想了很久，起身就准备往外走。
美女面试官一愣，问道：“你干嘛去？”
阿峰答道：“我突然想去上个厕所，对了，请问一下，厕所在哪里？”
美女面试官不耐烦地道：“上厕所？面试前你不知道上厕所吗？非要这个时候去？你就准备以这种态度来面试？”
阿峰没有争执，只是继续道：“我是真的想去上厕所，实在不好意思，能不能麻烦您带我去一下，贵公司有些大，我怕迷路了。”
美女面试官实在无奈了，起身就准备带阿峰去厕所，而后瞬间明白过来，这个男生是提醒她去上厕所，而那时她自然就能发现自己拉链开了。反观阿峰呢，自始至终都没有说过对方拉链开了的事儿。
想到这里，美女终于笑了，与阿峰握手，恭喜他被录用了。
朋友们，如果你是阿峰，你会怎么回答这个问题呢？
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