啥？周末还要看群信息？周末了还连环追问工作进度？
你谁呀？
周末在家指挥的将军，作为士兵🪖，肯定是一万匹草泥马🦙！
可以理解，但兵贵神速，咋也不讲究了，
但——有张有弛的管理，依然值得管理者思考！
有张有弛的管理，讲究有张，也要有弛。
知道什么时候应该干涉，什么时候该放手让人去做，纯粹是一个需要勇气的决定。
这里面很大一部分纯属直觉。至少我是这么认为。
当我感到干涉可以产生很大的影响时，我就会严加管理。
每当我知道我起不到什么作用时，我就会放手让人去干。
所以，即使是周末，有被侵犯的嫌弃，但还是靠勇气与直觉，做完了当时我认为最重要的决定。
在这里我想说一致性并不是必须的。
有些时候为了工作能够尽快完成，可以不用太拘束和守规矩。
你可以选择和挑选机会，因为此时你的干涉可能起到重大的作用。
当我认为自己能玩的时候，我喜欢亲自上场；
当我认为自己不属于这个游戏时，我也很喜欢在一边助威。
即使心里压着一股火，还是鼓励队友：拿下，一战成名！
对于CEO们来说，没有什么细节因细小而不值得去挥汗，也没有什么大到不可能办到的事。
他们一直在他们选择的领域里发掘工作热情，他们为此努力。
我是晏子出刀，希望今天的内容，能让你有所启发。
智慧是一种修行，磨刀是一种修炼与打磨 我是晏子出刀
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